掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社いずみ

【都内】アパレルメーカーの企画営業◆レディースインナー◆年間休日126日/リモート月4回可/出張無◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【都内】アパレルメーカーの企画営業◆レディースインナー◆年間休日126日/リモート月4回可/出張無◎

~創業60年以上安定した売上を誇るレディースインナーメーカー/年間休日126日/出張も無く、ライフワークバランス重視の方にピッタリな環境◎リモートワーク制度/退職金制度有~

■担当業務:
大手衣料専門店のODM営業としお仕事をお任せします。
市場調査、商品企画提案、商談、中国の生産工場との納期管理、販売実績管理など幅広い業務に携わります。
※担当はしまむら社の1社のみです。
毎週しまむら社(埼玉県)の定期商談及び月2回ほどバイヤー商談(オフィスに来社されます)

■研修:入社半年間は先輩社員’(トレーナー担当)がついて仕事を教えて頂ける環境なので、商材未経験の方でも安心頂ける環境です。

■商材:
レディースインナー(ランファン・ショーツがメインです)

■組織構成:
東京支店:30名
L営業10名(女性5名・男性5名)
L企画デザイナー6名(女性)
※男女問わず在籍しており、20代・30代のフレッシュな社員がコアとなって活躍しています。

■おすすめポイント:
◇トータルな視野を養って成長を企画段階から深く入り込み、製品づくりの一連の流れを把握しながら仕事に向き合えるのが、当社の仕事の大きな魅力です。また、仕事はすべてチーム制で行いますので、仲間と一緒に課題を乗り越える喜びを実感しながら働いていただけます。

◇ワークライフバランス
女性の方も長期で活躍されております。結婚・育児を経て、時短勤務制度を使うなどして、職場に復帰している社員も多数活躍しています。
リモートワーク制度(月4回)や時間単位の有給消化制度、時差出勤制度(8時30分~10時選択可能)などもあるため、プライベートとも両立しやすい環境です。

◇風通しの良い社風
営業と企画のコミュニケーションも充実しており、チームワークが良い職場環境です。自分の意見を発言できるなど、厳しい中にも和気あいあいとした雰囲気の中で、全員が仕事を楽しんでいます。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界不問>
・有形商材の営業経験
・アパレル業界の経験(目安5年以上)

■希望条件:
・アパレルインナー業界の営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

■特記事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間15~20時間■時差出勤:8時30分~10時まで選択可能(勤怠アプリにて申請)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の待遇に変動はございません。

給与

<予定年収>
336万円~560万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、スキルを考慮の上、年収は決定致します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※平均年間2カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■配偶者:20,000円、子ども:5,000円/人
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■半年後に加入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は本社(大阪)で1週間程度の研修を予定しています。会社の歴史や扱う製品に対する専門知識を幅広くお教えしたのち、東京店へ配属します。


<その他補足>
■退職金制度(中退共)
■定期健康診断
■テレワーク(月4回)※前日申請
■財形貯蓄制度
■各種資格取得支援制度(色彩検定、販売士など)
■各種研修・セミナー費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇
■1日有給・半休・1時間単位の有給制度

会社概要

事業概要

■事業概要:インナーOEM生産(販売先ブランドでの受注)。

■事業詳細:株式会社いずみは、1959年6月の創業以来、常に「女性を美しくみせるボディファッションメーカー」として取組み、昨年「創業50周年」を迎えました。

2002年1月から(株)GSIクレオス(旧社名はグンゼ産業)の傘下に入り、連結決算の対象子会社になっております。

■特徴:「企画提案力・開発力」であり、女性用ボディファッション(ブラジャー・ガードル・ショーツ・キャミソール他)の企画を、営業担当とデザイナーが共同で立案し、自社でサンプルを作成し、大手衣料専門店及び量販店に提案し、採用されれば量産は海外(主として中国)で生産しています。

販売先の売り場を常時観察することによって、「各販売先に見合った売れ筋商品の提案」から「消費者の目線に合った店頭での陳列提案」まできめ細かい対応に努めています。

◎女性用ボディファッションの企画・製造・販売
◎自社ECサイト「Glamour Princess」での販売

【Glamour Princess】
自社で運営するプラスサイズのブランド。幅広いサイズ展開と多種多彩な商品で人気を集めています。

【izumi BODY LABO】
“女性をより美しく魅せる” をテーマに、女性の悩みに寄り添ったこだわりの下着を展開しています。現在はZOZOTOWNでの販売です。

所在地

〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31

設立
2002年1月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

5,500百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013263964

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