菊水ホールディングス株式会社

【横浜市】提案営業（官公庁向け） ◆東証STD／年休126日／残業5h／福利厚生充実／理系出身歓迎

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【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／年休126日・残業5h／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】

■業務内容：
官公庁や関連企業へ、自社製品に加え、海外メーカー製の高周波無線機器等の提案営業を行っていただきます。
業務無線、航法・レーダ・航空通信、自治体向けの通信インフラなど、社会インフラを支える分野に携わりながら、計測器×電源の技術的な知識と提案力を活かせる営業スタイルが魅力です。

■職務詳細：
・官公庁（国・地方自治体）や関連企業への提案営業
・航空機・無線機器に関する技術支援・提案・調整
・海外メーカーとの連携
・案件ごとの見積・納品・アフターフォロー対応

■配属チームの特徴
組織としては営業部に属するチームです。特徴として、ルート営業ではなく、「テーマ型営業」を採用しております。単なる製品販売ではなく、行政の課題やプロジェクトに応じた最適なソリューションを企画・提案します。製品理解に加えて、課題解決力・調整力を発揮し、社会に貢献できる営業を実現できます。

■就業環境：
年休126日、残業は5hとワークライフバランスが非常に取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・航空機・無線通信分野に貢献：国の安全・インフラに直結する提案ができます
・パワエレ×高周波の両方に強くなれる：技術営業として専門性を高めながらキャリアアップが可能
・海外製品を扱うごグローバルな視野：語学力や国際感覚も活かせます。
・ニーズ発掘型の営業スタイル：与えられた商品ではなく、自分の発想で価値をつくる営業ができます

■当社について：
1951年に設立し70年以上の長きにわたり、電子計測器および電源機器のリーディングカンパニーとしてエレクトロニクス技術の基盤を支えて参りました。
顧客先は、官公庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、海外売上も好調で、経営基盤は安定しています。EVをはじめとした自動車業界からの需要が特に多くなっており、2年連続で過去最高売上を更新し、業績好調な企業です。
当社の製品はモノづくりには欠かすことの出来ない製品であり、EV・宇宙市場など新たな産業も活況な為、将来性もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系または電気製品や機器の理解に抵抗がない方（文系出身の方も活躍していますが、商材を理解するうえで、一定の学びを苦としない方）
・土日の出社に抵抗がない方（月1程度でイベント等への参加などが発生します）

■歓迎条件：
・理工学（電気・電子工学、電気通信学）を学ばれた方
・航空機・無線機が好きな方
・官公庁が顧客または、同業界経験者の方
・語学（英語）が堪能な方　（取り扱い商材が海外製品です）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
語学（英語）が堪能な方　（取り扱い商材が海外製品です）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
菊水創発センター
住所：神奈川県横浜市都筑区東山田1-1-3
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北山田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
将来的には全国および海外の可能性あり

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は上記の他、15：00～15：10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：一律19,000円／住宅補助手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学研修、新入社員研修等幅広く用意しておりますので、安心して業務に就くことができるかと思われます。

＜その他補足＞
■施設：保養所、全国契約保養所
■制度：社内融資、確定拠出年金（企業型DC）、社員持株会、Benefit Station、従業員持ち株会、財形貯蓄、住宅融資、外勤手当
■家族手当：扶養の子 1人につき 8,000円

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10～20日）、慶弔休暇、フレックス休暇（年平均2日）
※会社カレンダーによる