株式会社ゴールドウイン

【東京本社勤務】当社取り扱いブランドの商品設計（パタンナー）担当

---

東京本社にて当社取り扱いブランドのパタンナーとしてご活躍頂ける方の募集です。

【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】

■募集背景
当社の設計力強化に伴い、当社取扱い各ブランドのアパレルパターンメーキング担当を増員することとなりました。

■配属予定部署情報
人数：12名（男性：4名／女性：8名）

■業務内容
≪パターン設計及び関連業務≫70% 　　　
・プロパーシーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回：春夏、秋冬)
・別注製品企画の設計業務主管、及び遂行(直営店、EC、ブランドコラボレーションなど)
・設計、縫製関連ミーティングの実施
・設計資料作成
・トワル作成
・グレーディング及びマーキング業務

≪外部との業務連携≫20%
・社内関連部門との企画ミーティングの実施
・社外取引先や工場との業務連携(設計内容指示など)

≪開発関連業務、技術取得≫10%
・開発品の設計業務
・商品分析と報告
・設計、縫製技術知識の習得　

※出張：年6回程度を予定（国内：富山本店　海外：ベトナム、カンボジア、中国、インドネシアなど）
※在宅勤務：週1回程度在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務が望ましいと思います。

■以下のご経験をお持ちの方歓迎
・アウトドアやアスレチックアイテムのパターン作成業務経験者
・ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方 (ヴィンテージや過去のアーカイブにも造詣が深い方)
・CAD(東レACS クレアコンポ２)でのグレーディング業務経験
・海外工場とのコミュニケーションの経験
・英語(外国語)でのコミュニケーションスキルをお持ちの方

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・スポーツアパレル、一般アパレル、子供服などのパターン作成業務経験（6年以上）
・CAD(東レACS クレアコンポ２)でのパターンメーキング作成経験 ※他社CADの場合は要相談
・Illustratorを使用した業務経験 ※仕様書作成で使用
・PCスキル（特にExcel）がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル
受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業：月平均20時間程度

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
更新回数上限 3回まで。正社員への切り替えは、一定期間経過後、本人の意思、上長判断により決定

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得）、基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に10日、以降毎年度ごとに付与）、慶弔休暇、産休・育休制度あり