医療法人社団同友会～都内最大級の人間ドック･健康診断専門クリニック～

【春日／後楽園駅】ルート営業　◆年休121日、残業20h以下／都内最大級の健診クリニック

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～関東No.1、年間60万件の検査実績をもつ健診のパイオニア／手厚い福利厚生＋プライベートも充実！～
■概要
・同友会は関東圏で健診受診率トップを誇り、50年以上の歴史を持つ医療グループです。
・そんな同社だからこそ、社員が長く活躍できる環境づくりには力を入れています。充実した休暇制度や福利厚生が特徴です。
・少子高齢化で医療へのニーズが高まる中、体制を強化するための増員採用を行います。ぜひ積極的にご応募ください！

■職務内容
「自社の健康診断受診率を上げたい」「実施方法や社内広報のしかたを見直したい」といったお取引先の悩みに寄り添いながら、提案を行っていくポジションです。
新たな健康診断項目のご案内、巡回型の健診や会場のご案内、医療や健康に関する情報の提供などを通じて、クライアントの健康を守るやりがいある仕事です。
▽業務イメージ
・実施時期に合わせ、お取引先へ健康診断の実施方法についてお伺い
・社員数や受診率、課題などをヒアリング
・課題に応じたご提案
・事務社員と連携して健康診断の手配／進捗管理
※頻度は高くありませんが、官公庁の健康診断を受託するための入札対応、健診運営のサポート、新規顧客の開拓／対応が発生する場合もあります。

■働き方
・案件や時期によって変動しますが、おおむね残業は月平均20h以下。年間で数十名の産育休取得者がおり、そのほとんどが復帰をする安定した職場環境です。
・その他にもノー残業デーや各種手当、資格取得支援など、従業員が長期的に就業するための制度が充実しています。

■同友会について
・超高齢化社会が進む中で、長年に及ぶ豊富な実績、全国を網羅するネットワーク、多様なサービスラインナップを強みとして、日々多くの方に利用されています。
法人顧客先を訪れる巡回健診、女性専用のレディースフロア、最新の検査機器などをいち早く導入し、社会のニーズを先取りしています。
・予防医療の普及、社会全体の高齢化に伴い、健康診断に関するニーズ・市場規模は高まり続けています。社会貢献性の高い領域で、安定的に長く働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験をお持ちの方


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
渉外本部
住所：東京都文京区小石川1丁目12-14 日本生命小石川ビル3階
勤務地最寄駅：都営三田線線／春日駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤は発生いたしません。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（規定による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月7000～27000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／65歳まで再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度、新人教育（入社後15日間）、OJT／OFF-JT研修、各階層別研修、接遇研修、社外研修、資格取得支援制度（簿記検定・秘書検定・ITパスポート等）、メンター制度

＜その他補足＞
■人間ドッグ職員割引
■社会保険完備
■退職金制度あり
■産休・育児休暇制度
■互助会制度
■グループ職員の健康管理（職員健診の項目充実　等）
■職員表彰制度
■慶弔金制度
■育児休業（取得実績あり）
■期末報奨金※賞与とは別途

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

原則日曜日、祝日休み※4週8休制、週休はほぼ土曜に充てています！
冬季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度