掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

新生フィナンシャル株式会社

【大阪/社内SE】運用受入管理担当 ※所定労働7時間20分/在宅相談可/SBI新生銀行G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/社内SE】運用受入管理担当 ※所定労働7時間20分/在宅相談可/SBI新生銀行G

【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】

■システム企画・運用部での業務
新生フィナンシャルのDXを加速させるため、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。
システム運用セクションは3つのセクション、8チームで構成されています。ネットワーク管理チームの役割は、サイバーセキュリティ対策、障害時の安全運用、安定的な機器調達等を考慮したネットワークの標準設計の策定・設計・構築・運用の推進となります。

■仕事の内容
システム開発部やシステム企画運用部から申請される既存システムへの新しいPGMの適用や既存設定の変更を審査する運用受入プロセスに参画頂き、下記業務をお任せ致します。
・必要内容の記載があるか、必要資料が提出されているかなど受入基準に準拠しているかの事前審査。
・新しいサーバやネットワーク、アプリを導入するにあたっての台帳更新など、センター側で運用するために必要な基礎情報の更新維持。
・発生したシステム障害などの原因に応じて、受入基準の見直し・改善


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システムの変更管理業務に携わった経験が3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
LIセンター
住所:大阪府東大阪市今米1-2-43
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業時間20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
487万円~856万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):313,000円~563,000円

<月給>
313,000円~563,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収487万円~856万円(基本給375万~675万円 + 賞与56万~135万円+ 残業手当46万~56万円)
※一定グレードを超えると固定残業制になります。約11時間分の固定残業手当(32,000~39,000円/月)が上記基本給の額に含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・時間単位休暇制度
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・社員持株会
・団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)
・人間ドック(年度末時点で30歳以上の方)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■有給休暇:
入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日)
2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日)
ストック休暇制度、介護休職制度

会社概要

事業概要

■概要:
長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
■事業内容:
・新生フィナンシャル カードローン事業…「レイク」ブランドの信頼を守りながら、お客さまが必要な時に速やかに、一人ひとりにあったサービスの提供を目指す新しいカードローンブランドです。
・「SBI新生銀行カードローン エル」信用保証事業…SBI新生銀行が展開する個人向け無担保ローン「SBI新生銀行カードローン エル」の信用保証業務を行っています。独自のスコアリングモデルを用いて、一人でも多くのお客さまの「必要な時に、必要な額」のご提供につながるよう、適正な保証与信を提供しています。
・信用保証事業…地域金融機関をはじめとするご提携先の個人向け無担保ローン商品について、保証提携業務を展開しています。単に信用保証業務を担うだけではなく、新商品の企画立案から、データの収集・分析に基づく継続的な改善提案まで、全てのフェーズにおいて新生フィナンシャルが総合的にサポートしています。
・金融システムインフラ事業…自社で構築しているITインフラを活用して、銀行などの金融機関に個人向け金融システムインフラをASPとしてご提供しています。オープン系を採用した当社ITインフラは、従来の金融機関システムと比べて圧倒的なコスト競争力があります。また、10数年に渡る運用実績を持つ、テクノロジーを駆使した当社コールセンターシステムや、個別のニーズに合わせた業務システムの開発など、フロントエンドからバックエンドまで、お客さまに必要な金融システムインフラを柔軟にご提供いたします。
・海外事業…新たな成長ステージとして、アジアを中心とする海外市場への進出を推進しています。2017年11月、新生銀行は、ベトナムの大手銀行であるMilitary Bankと共に個人向け金融サービスを提供するジョイントベンチャー「MCredit」をスタートさせました。「MCredit」には新生フィナンシャル社員が出向し、事業運営に関わっています。アジア市場での次なる展開を目指し、市場調査とサービスの企画開発も進めています。

所在地

〒101-8603
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル

設立
1998年11月
従業員数
1,529名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013264353

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