掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社イースト

受付業務◆大手町パークビル内入居テナント向けラウンジ◆未経験・第二新卒歓迎◆土日祝休◆残業ほぼ無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

受付業務◆大手町パークビル内入居テナント向けラウンジ◆未経験・第二新卒歓迎◆土日祝休◆残業ほぼ無

【残業ほぼ無/未経験歓迎/知識やスキルは研修・OJTで丁寧にサポート/賞与年2回/産休・育休の取得・復帰率100%/女性多数活躍】
大手町パークビルディング内の入居テナント向けラウンジにて、受付スタッフとして来館者の受付・接客のほか運営サポート業務をお任せします。

■具体的な業務内容
◎電話応対/来客応対
◎施設利用のご案内
◎利用者の受付管理
◎請求書の管理
◎簡易的な施設保持 など

■研修体制:
(1)本社研修/~4日目
座学研修、近隣の施設見学ツアーを行います。
(2)OJT研修/5日目~
施設に配属し実務の流れ・システムの使い方を覚えます。
(3)入社3ヶ月程が独り立ちの目安です。

<独り立ち後も…>
◇2週目以降・1ヶ月以降の人事面談
◇他施設との新人交流会
など直接、交流する機会を設けています。

■一緒に働く先輩社員について
配属先の編成は自社社員のみで20代・30代の4名が活躍中。
同職場での経験が1年以上のメンバーがほとんどですし、フロアごとに1名ずつイースト社員もいるため、もし判断に困ることがあってもすぐに相談できる体制が整っています。
メンバー同士の雰囲気がいいのに加えて取引する顧客とも距離が近いのでノビノビと活躍できる環境です。

■当社について:
売り上げ管理や分析、現場オペレーション最適化のためのシステム導入や各種オペレーションサポート業務のアウトソーシングなど、商業施設の運営をあらゆる面からサポートしています。
現在は取引先の商業施設が全国800を超える等、安定して成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎◆第二新卒歓迎/
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word/Excelの使用経験があればOK)

■歓迎条件:
・接客の経験をお持ちの方は尚可
※業界・業種等は不問です。空港、アパレルなど異業界スタートの先輩多数

勤務地

<勤務地詳細>
大手町パークビルディング
住所:東京都千代田区大手町1-1-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:各線「大手町駅」直結

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
6:30~21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:30~15:30
9:00~18:00
12:30~21:30
<その他就業時間補足>
実働8時間のシフト制/残業ほぼなし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:205,000円
・基本給:205,000円

給与

<予定年収>
270万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~240,000円

<月給>
210,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途1分単位で全額支給いたします。
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用70歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(社内規定あり)
■資格取得お祝金制度(社内規定あり)


<その他補足>
■役職手当
■副業可(社内規定有)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
└保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場
└レストラン・バーの利用補助
└直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助
└メンタルヘルス対策セミナー

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休取得率100%(育休後復帰率100%)

会社概要

事業概要

当社は「商業施設の総合商社」とし、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。
「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時に、その業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、当社の強みといえます。

■事業内容:
(1)システム事業:商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析、グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。
(2)オペレーションアウトソーシング事業:全国200数十ヶ所商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。
(3)セールスソリューション事業:SP(サービス・プロモーション)関連を企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。
(4)その他関連事業:商業施設運営から学んだスキームとノウハウを様々な分野のビジネス推進に活用。AM企業やリテール系企業等をターゲットにした新規事業を推進中。

■イーストの魅力:商業施設の業界全体の総売上高は約25兆円以上に上る巨大なマーケットであり、昨今は不動産の証券化に伴った不動産市況の変化を背景に、投資対象としても国内外より注目をあびています。その業界において、同社では「丸の内ビルディング」や「麻布台ヒルズ」といった都心の大規模商業施設をはじめ地方都市における商業施設等全国800箇所以上の導入実績を持ちます。※当社で開発したクラウド型テナント総合管理システム『MallPro(モールプロ)』は2025年の国際的な博覧会の運営システムの1つに採用されました。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F

設立
1997年10月
従業員数
1,234名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

7,530百万円

平均年齢
36.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013264382

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