株式会社東京組

【用賀駅】人事（労務・採用）◆年末調整経験者歓迎！残業10H程度／年休124日（水日祝休）／正社員

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～労務・採用と幅広い経験が積める／残業10h程度／地域密着型企業／年休124日／カシワバラGの安定基盤～

■業務内容：
人事にて労務・採用の業務をお任せいたします。
▼具体的には…
・労務…毎月の給与計算、給与明細入力、住民税改定、勤怠管理、年末調整
・採用…採用計画立案、会社説明会、面接、入社式、内定式、広報活動

最初は労務業務を中心にお任せいたします。
ゆくゆくは採用業務も担っていただければと考えております。

■働き方：
年間休日124日以上（水・日・祝休み）、残業も10時間程度と働きやすい環境が整っています。

■同社の事業内容：
・都内（品川区・目黒区・大田区・世田谷区）を中心に展開する住宅メーカーです。
・お客様の希望を叶える自由設計で 施工、アフターメンテナンス、将来のリフォームまで、住宅のトータルサポートをできます。

■当社の強み
・労務、採用にかかわる様々な仕事に携われることができます。
・大きな裁量権をもって業務を進めていただきます。

■魅力・特徴：
・お客様の希望を叶えるべく、制限に挑戦する自由設計の住宅。シリーズ企画だとしても、同じような家は2つとありません。1軒1軒にこだわりが詰まっており、常に新しい建物と出会い、挑戦をできることが一番の魅力です。
・オリジナル商品も多く、システムキッチンやシャワールームなどの企画・開発も積極的に行なっています。
・ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、イタリアや中国から直接仕入れているので、常に新しいご提案が可能です。
・設立30周年を迎える歴史の上に、さらにカシワバラグループの一員という強みが加わり、今がまさに事業拡大へ向かう東京組の変革期です。
・上物(建築物)のみの金額で2000～3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。また、地域としては世田谷区、目黒区、杉並区と高級住宅街となります。そのため、お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験歓迎です～
※下記いずれか※
・給与や年末調整の知見がある方（実務未経験可）
　L総務部や経理部などに所属されており、給与や年末調整について流れが分かる方も歓迎です！
・バックオフィス（総務・経理・人事等）のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額５万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT中心


＜その他補足＞
服装自由（スーツでなくてOK）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

水曜日、日曜日、祝日休み
年間有給休暇：10日～20日（入社3ヶ月までは、月に1日取得を限度とする）
年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇