掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社ウェブクルー

【自社サービス/プロモーション】自社サービスの成長をリードするプロモーション責任者候補

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【自社サービス/プロモーション】自社サービスの成長をリードするプロモーション責任者候補

【事業グロースを目指した増員!利用者数2100万人の自社サービス】
~週2リモート可能/保険比較サイト「ズバット」など運営/土日祝休・年休123日~

■募集背景
当社は保険、生活、教育、シニアなど幅広い分野にて、比較サイトを中心としたWebサービスを展開し、累計利用者数2,100万人を突破しています。さらなる事業拡大と組織強化を目指し、プロモーション部門の体制を強化するため増員募集を行います。
今後、Webプロモーション戦略の立案・実行をリードし、将来的には組織マネジメントもお任せできる、事業成長の核となる人材を求めています。

■ミッション
当社の提供する各種比較サービスの価値を、必要とするより多くのユーザーのもとに「届ける」ことが主なミッションです。Webプロモーションの戦略策定・実行・改善を推進し、集客・利用促進による事業成長を実現いただきます。

■仕事内容
当社が運営する複数サービスサイトに対して、集客・ユーザー獲得を中心としたプロモーション業務をお任せします。
具体的には、下記を中心とした戦略立案~実行・PDCA運用をご担当いただきます。
〈業務詳細〉
・Google/Yahoo!/Microsoft/Meta/LINE/TikTok等の各種運用型広告(リスティング・SNS広告等)の設計・運用と効果改善
・広告予算の最適配分と費用対効果向上
・広告代理店・外部パートナーとの交渉、協働
・新規広告媒体の開拓・交渉・導入
・メールマガジン等のCRM施策推進
・ユーザーエンゲージメントを高める施策設計
・中長期的な集客計画の策定
・プロモーションチームの組織づくり・メンバー育成
・その他、プロモーションに関わる業務全般

【参考】プロモーション予算
通常期:約2億円/月、繁忙期:約3億円/月(自社運用型広告が中心)

★経営層や企画担当とも距離が近く、アイデアをスピード感を持ってカタチにできる組織です
★高い裁量でチャレンジしたい方、大歓迎!
★将来的にチームを率いて事業の成長をリードしたい方、ぜひご応募ください

■サービスの一例
・ズバット通信制高校比較
https://zba.jp/tsushin-highschool/
・カチミル
https://kachimiru.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または広告会社でのWebプロモーション実務経験(目安5年以上)
・主担当としてリスティング広告、SNS広告等の運用実務経験
■歓迎条件:
・プロジェクトまたはメンバーのマネジメント経験
・広告代理店との連携・折衝経験
・データ/数値分析に基づく改善提案経験
・広告代理店での営業・戦略立案経験

■求める人物像
・データや数値をもとに、プロモーション全体の最適化を主導できる方
・チームと協働し、前向きに業務に取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F
勤務地最寄駅:東急世田谷線/三軒茶屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
労働時間選択制度を導入9:00~17:30/10:00~18:30時間帯も選択可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
※半期年俸制(半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。)

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・前職年収を考慮した上で決定。
■昇給:年2回(4月、10月)※半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。
■インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT(希望があれば外部の研修等への参加、自身のキャリアにあったセミナー等への参加が可能)
■資格報奨金制度

<その他補足>
■昇給年2回(4月・10月)
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金 / 雇用・労災)
■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 (温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック)
■財形貯蓄制度
■健康診断
■資格奨励金
■開発補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、介護休暇、入社時特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
比較ポータルサイト『ズバット』の企画・運営を中心に情報通信や金融サービスの企画・販売まで、個人のより良い選択、より良い人生をサポートする成長企業です。

■詳細:
・比較ポータルサイト『ズバット』の企画・運営:これまで蓄積されたノウハウや顧客DBを基にした総合ポータルサイト。「保険」「金融」「生活」「シニアライフ」「不動産」等私たちの人生に密着した様々なサービスについての比較が可能に。今現在も新たなサイトを立ち上げ中です。
・Web/ネイティブアプリ等の新規事業モデルの創出


■今後の方向性:2000万人のユーザーデータベースを活用したマーケティング関連事業を展開していくと同時に、社内で一体感のあるサービスブランを構築していく方針。これにより、顧客の様々なニーズをベストタイミングで提供出来る体制を確立します。システム開発、クリエイティブ、ウェブ制作、集客等必要な機能を全て社内で保持していることが強みであり、一気に次なる飛躍を遂げるべく準備を進めています。

所在地

〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F

設立
1999年10月
従業員数
109名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013264463

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