テラテクノロジー株式会社

未経験歓迎【人事(採用・研修運営)】新卒・中途採用／在宅＆フレックス／増収増益を続けるSIer

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【未経験から採用人事にチャレンジしたい方歓迎◇増収増益を続ける設立35年目を迎えた独立系SIer】
自治体等へ社会貢献度の高いシステム開発事業を展開しています。「東京ワークライフバランス認定企業」として長時間労働削減に対する取り組みが評価され、東京都より表彰されました。

■業務内容：
管理部の採用チーム配属となり、まずは新卒採用としての業務をお任せします。ゆくゆくは中途採用や研修運営など業務の幅を広げていただきます。

■業務詳細：
【採用】インターンシップ講師や会社説明会の運営、面接、選考フォローなど学生対応や、面接の日程調整、WEB面接のURL発行、ナビサイトへの入力といった業務からはじめ、ゆくゆくは選考プロセスの管理や、採用戦略計画の立案/遂行も関わっていただけます。
【教育】入社前研修や新入社員研修の管理運営(各種調整や研修の実施等)、社外研修受講の手配や管理など。
【その他】管理部業務
（来客/電話対応/社員からの問合せ対応他）

■業務の特徴：
多くの応募者と接点をとり当社に興味を持っていただくようコミュニケーションスキルを活かす場面と、日程調整やWEB面接URLの手配、個人情報管理など丁寧な事務作業を求められる場面があります。
繁忙期になるとメールや電話だけで1日50～100件程度の問い合わせがあり、主担当をお任せする予定です。
わからないことは丁寧にフォローしますので、ぜひ積極的に挑戦し、少しずつ対応できる範囲を広げてください。

■配属：
管理部門には10名です。採用担当は現在３名。
皆、前提一通り採用業務を一人称で実施できるメンバーがそろっておりますので、未経験でもしっかり育成し、１年かけて一人前になって頂きます。
分からないことは何でも質問できる環境ですので、一緒に頑張っていきましょう。

■当社の特徴：
・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。また、国家資格取得時には毎月資格手当を支給。一時金としてではなく取得月から定年まで毎月支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎〉〈職種不問〉
■必須条件(以下いずれも)：
・社会人経験年数１年以上
・PCを使用した実務経験
・大人数の前でのプレゼンテーションに挑戦したい方
・人とコミュニケーションをとることが得意または好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:50～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間18時間/月（4～5月は繁忙期のため30～45時間程度の残業が発生します）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：新卒入社のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社退職金規定による

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・資格取得支援制度（年間5万円まで書籍・e-ラーニングなどの勉強費用補助・受験料の負担。）
・技術研修・ヒューマンスキル研修制度　他


＜その他補足＞
家族手当（配偶者20,000円・第一子10,000円・第二子以降5,000円）/住宅手当（世帯主20,000円）/資格取得手当（5,000円～30,000円）/確定拠出年金（大手企業と同水準）/社員旅行/全国提携保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始5日(12月30日～1月3日)
その他（産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績多数）、介護休暇、慶弔休暇）