ＭＩＣ株式会社
開発エンジニア／上流工程（次世代リーダー候補）～直近売上3倍の成長・自己資本比率77％～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社が提供する販促クラウドシステム「PromOS」の導入企業拡大に向けて、協力会社と連携した機能改善のための要件定義や仕様設計などを行い、事業成長を加速させる役割をお任せします。
そのほか、クライアントが持つ顧客課題に対して、個別のプロダクト開発なども行っていただきます。
■自社プロダクト「PromOS」とは：
クラウド型プラットフォームで、販促に関わるシステムや情報を一元管理し、手配の効率化とコスト削減を実現しています。
また、PromOSを通して手配する印刷や配送などはすべて社内で一気通貫で対応しており、システムを導入するだけでなく印刷や物流などフィジカル面との連携ができる点が特徴です。
これにより、販促業務担当者の負担を軽減し、過剰な制作物の無駄を最小限に抑えています。また、配送サービスや実際の倉庫をPromOSを通じて連携させることで、販促物の店舗展開を簡潔に行うことができます。
■募集背景：
今回は案件拡大による追加・増員募集です。上流工程のなかで引っ張っていただけるような方をお待ちしています。
現在、当社では下流工程を担当するメンバーが多く、全員で力を合わせてシステム開発を行っています。ここから、もう一歩「挑戦」と「拡大」をしていくための心強い仲間を求めています。
当社開発チームはGRAN BLUEと呼ばれ、システム開発課では約20名の20代～30代メンバーが在籍しています。ゆくゆくは、1チーム5～6名のリーダーやマネジメントをお任せしていきます。
■案件例：
・自社プロダクト「PromOS」機能/仕様設計
・基幹システム（製造・物流・会計）の開発/運用保守
・利用クライアント合わせたシステムの開発/運用保守
・そのほか各種サブシステムの開発/運用保守
■主な業務内容：
・ドキュメントの作成（要件定義書、概要設計書など）
・チームマネジメント（リソース管理などのメンバーコントロール）
・プロジェクト管理（スケジュール管理、進捗管理）
・テスト設計
など、適性に合わせて業務内容をお任せしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の上流工程における実務経験２年以上
・開発における基礎知識（アジャイル、ウォーターフォールなど）
■歓迎条件：
・コミュニケーションスキル（社内外での調整や交渉経験）
・WEB開発言語/フレームワークを用いた実務経験（JavaScript、TypeScript、PHP、Pythonなどの何か1つでも言語経験があればOK）
・SaaSやWebサービスのプロダクト開発/運用経験
・何かしらのリーダー経験（仕事でのご経験や学生時代のご経験でも大歓迎）
勤務地
ANNEX
住所：東京都新宿区西新宿5-4-17
勤務地最寄駅：都営大江戸線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：9時～18時／10時～19時（休憩60分）
※毎週月曜日のみ8時30分始
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
給与
500万円～660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～395,000円
固定残業手当/月：94,240円～122,450円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,240円～517,450円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※採用時には前職以上の給与を保証します。
※各種手当（役割手当や家賃補助など）に応じて記載の年収が増減する場合がございます。
■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：～30,000円（支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜日本一勉強する会社を目指しています。充実した研修制度＞
社内教育機関（MICアカデミー）、外部研修、海外研修、オンライン英会話学習支援、資格取得支援制度…TOEIC(R)テスト（R）テスト受験支援 等
＜その他補足＞
■全社私服勤務OK
■社内bar、屋上BBQ場設置
■社内コミュニケーションの推進／クラブ活動／社員旅行
■特別手当、結婚祝い金／出産祝い金／慶弔見舞金 他
■引越し補助、新生活応援手当の支給（諸条件有）
■ママ社員サポート制度：
・産休、育休、介護休あり（産休・育休後復帰率100％）
・復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間）
・子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日）
・時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間 ※残業なし）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、ハッピーホリデー、サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進）、シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）店舗POP・ディスプレイ分野（POP、ポスター、タペストリー）…店頭での購買力を高めるためのツール製作を行う分野です。クリエイティブから印刷・加工・発送までフルサービスで提供しています。
（2）宣伝・販売促進分野（ダイレクトメール、チラシ、会報誌）…顧客から消費者へのメッセージを効果的に伝えるサポートを行う分野です。どのようなターゲットに向けるべきかなど、マーケティングや企画段階から提案します。
（3）パッケージ・包装資材分野（パッケージ、包装紙、袋）…商品の価値をひと目で伝える、商品の顔を製作する分野です。デザインや印刷技術や素材など幅広い提案をしています。
（4）医薬向け資材分野（医薬パッケージ、能書添付文書、医薬ラベル）…品質が最も厳しい医薬業界をサポートしている分野です。徹底した品質管理で医薬業界からも数多くの実績があります。
（5）出版物・情報誌分野（パンフレット、カタログ、情報誌、テキスト）…冊子を媒体とし、情報をより深く伝えるためのサポートを行う分野です。冊子の仕様や加工など、伝わりやすくするための提案も行います。
（6）高級美術印刷分野（パンフレット、ポスター）…美しいビジュアルを表現し、五感に訴える印刷物を製作する分野です。同社の技術でより深みのある印刷物が作成可能です。
（7）超精密技術分野（チャート）…1mmの中に、12本の線を再現する、印刷の枠を超えた工業製品の分野です。各社のスキャナー、プリンターなどの品質評価をする基準印刷物となっています。高度な印刷技術を擁するテストチャートで、同社は世界NO.1シェアを誇っています。
■同社の特徴：
総合グラフィックス会社として、企画・提案・編集・設計、印刷製造・加工、デリバリーに至るまでの一連の生産ラインを保有しています。また、メディアソリューション～メディアロジスティックスまでの様々な顧客の多彩な要望に対応しており、マーケティング手法による提案、印刷物のプロモーショナル、データベース構築などが可能です。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-14-3- 設立
- 1946年7月
- 従業員数
- 616名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
- 売上高
10,320百万円
- 平均年齢
- 29.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
