掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社アマダ

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【伊勢原】微細溶接FAメカトロニクス装置の生産技術◆昨年度賞与5.9カ月/残業20h/プライム上場

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
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仕事内容

【伊勢原】微細溶接FAメカトロニクス装置の生産技術◆昨年度賞与5.9カ月/残業20h/プライム上場

【精密抵抗溶接市場で世界トップシェア/自己資本比率78%/平均勤続年数17.9年/年間休日124日/土日祝休み/有給休暇の平均取得率77.1%/子育てサポート企業 くるみん認定企業】

■業務概要:
当社の微細溶接事業において、コア技術である微細溶接技術(レーザ溶接・抵抗溶接)と、要素技術である自動化/装置化技術を組み合わせたFAメカトロニクス装置のシステムインテグレーター業務をお任せします。

■お任せする業務内容:
・お客さまとの打ち合わせ(対面orWeb):自動化システムの要求仕様を把握
・仕様設計:上記の情報をもとに、仕様設計・基本設計・見積もり業務まで実施
・外注管理:詳細設計、製作は外注先に依頼。完成後、自社の微細溶接機と組み合わせる
◎エリア:東北、関東+山梨、静岡
◎出張:月3~4回程度です。基本直行直帰、場所によっては宿泊を伴う出張となります。
◎アフターサービスは別の部署が担っているため、急な呼び出しや休日出勤等は基本ありません。

■魅力:
◇お客さまは誰もが知る国内メーカー
キヤノン、デンソー、トヨタ自動車など、誰もが知る大手メーカーのモノづくりを支えています。電子機器や医療機器、自動車部品など、精密な部品の製造に欠かせない機器を開発・販売しているメーカーが取引先なので、今後もニーズが増えていく領域です。
◇ワークライフバランス良好◎プライベートも大切にできる◎
月平均の残業時間は20時間以内のため、ワークライフバランス良好。退勤後は英語のレッスンに通ったり、友人と食事に行ったり、家族とゆっくり過ごしたり...平日もプライベートを大切にできます。

■当社について:
・当社は“板金加工機械の総合メーカーで世界首位級”の企業です。
・金属板を、切る・曲げる・付けるなどバリエーション豊かな機械の開発から製造・販売・サービスまで通貫して行っています。
・微細溶接機は、精密部品の製造を支える機器。e-Mobilityや医療機器、半導体...今後も伸びていく最先端分野の製造には欠かせません。当社はこの精密抵抗溶接市場で、世界トップのシェアを有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの生産技術(工程設計、改善等)のご経験がある方 ※自動化設備であれば尚可

<業界未経験歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
伊勢原事業所
住所:神奈川県伊勢原市石田200
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■マイカー通勤可・駐車場有

<転勤>
当面なし
※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与や待遇に違いはありません。

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,000円

<月給>
280,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績5.9ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■出産育児支援制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■退職金制度(企業年金基金)
■オフィス内禁煙
■社員食堂あり(伊勢原事業所)
■制服貸与
■保養所あり
■確定拠出年金(DC)
■団体保険・損保
■家族手当:次世代育成手当:扶養子女1人/18歳未満につき:月15,000円
■休暇補足:産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)/介護休暇(取得実績あり)/配偶者出産休暇/永年勤続休暇/赴任休暇/参観日休暇/リフレッシュ休暇 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW休暇(4日)/夏季休暇(9日)/年末年始休暇(9日)※左記の休暇日数は、当社カレンダーによる
・有給休暇(入社時に3日~14日付与。次年度以降15日~最大20日付与)
慶弔休暇 ほか

会社概要

事業概要

~プライム市場上場/金属加工機械のグローバルメーカー~
■会社概要:アマダグループは、金属加工に関する6つの事業を展開しており、国内外のグループ92社で構成されるグローバル企業です。
それらを統括する株式会社アマダに加え、株式会社アマダマシナリー、株式会社アマダプレスシステム、株式会社エイチアンドエフの4社が中心となり、世界100カ国以上で板金、微細溶接、切削、研削盤、プレス自動化ソリューション、大型プレス事業の各事業を展開しています。
当社では、多様なお客さまのニーズに応えるべく、豊富なマシンのラインナップのみならず、ソフトウエア・IoTサービスなど、お客さまの工場全体の稼働を支える最適なソリューションを提供しています。

■アマダの理念:
アマダグループは「金属加工機械のグローバルメーカー」として、常にお客さまと社会のモノづくりを支えてきました。とくに、私たちが大切にしている経営理念の一つ「お客さまとともに発展する」は、創業の時から変わらない社員一人ひとりに刻み込まれた想いです。
そして、変わらないもう一つは「モノづくり企業」であること。モノづくりを通じて、これまで以上にお客さまと社会に貢献すべく、「変革」と「挑戦」を繰り返し、さらなる成長を続けていきます。

所在地

〒259-1116
神奈川県伊勢原市石田200

設立
1948年5月
従業員数
8,997名
上場市場名
プライム市場
資本金
54,768百万円
売上高

396,670百万円

経常利益
49,076百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013264526

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