伊藤忠オートモービル株式会社

【青山】自動車・建機関連専門商社の海外営業＜欧米・アジア中心＞◆輸入業務など◆伊藤忠グループ

---

～50年を超える歴史で培ったネットワークを活かし、自動車、建機産業を支える会社～

国内建機・トラックメーカー向けに、欧米・アジアを中心とした海外からの部品調達業務を担当していただきます。

■業務内容
・輸入業務を中心とした部品の調達・納入（輸出も一部あり）
・海外サプライヤーから建機・トラック用の各種部品を調達し、国内メーカーへ納品
・在庫管理や納期調整、品質不良対応
・見積・受発注・新規部品の提案営業、量産立上サポート
・貿易実務や会計処理に関する事務スタッフへの指示・指導

・既存顧客に対する営業活動（社内業務8：外出2）
・棚卸作業（年4回）
・社内業務（サプライヤーとのコミュニケーション／納期調整／見積／契約書／不具合対応）
・外出（既存顧客への新規アイテム提案／その他既存取り扱い商品に関する打合せ／海外出張）
・事務職への業務指示（経理処理／船積み書類／計上・支払い・入金処理依頼）
・与信限度管理（限度更新／新規取引先登録／契約関連）

■出張について
国内出張頻度は担当する案件（客先所在地）により異なりますが、首都圏近郊での外出は毎月数回あります。また海外出張に関してはおおよそ半年に1回程の頻度です。基本的に本社オフィスでの海外顧客とのやりとり、及び国内メーカーへの納入業務を行っていただきます。

■やりがい
世界各地への出張に加えて、駐在・海外関連会社への出向の可能性があり、グローバルな活躍をすることができます。
上述の通り、担当業務は広範囲にわたるため様々な知識・ノウハウが必要になる一方、自身のスキルを活かせると共に、やる気次第で新たな知識を身に付けるチャンスが多く、中途社員の方でも昇進できる職場環境が用意されております。
※将来的に適性に応じた人事ローテーションによる異動があります（輸出部門・管理部門等）

■当社について
当社は、伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。
大きく分けて2つの事業分野があります。（今回の募集は2です）
1、伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出）
2、自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれも必須
・貿易実務経験
・英語（TOEIC(R)テスト（R）730点以上）

■歓迎条件：
・機械・部品取扱経験（建設機械、商用車、乗用車及び産業機械等）、財務・経理知識（簿記、財務・経理関連資格）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：経営財務士、経理診断士、財務管理士、日商簿記検定3級、ビジネス会計検定試験3級、ビジネスキャリア経理・財務管理1級、ビジネスキャリア経理・財務管理2級、経理・財務スキル検定（FASS）レベルA、経理・財務スキル検定（FASS）レベルB

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠本社ビル19F
勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～9:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
標準勤務時間：7時間15分

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の労働条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給（上限250,000円／6ヶ月）
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：伊藤忠連合健康保険組合
厚生年金基金：伊藤忠連合企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他、カフェテリア形式の選択研修等があります。
また伊藤忠グループの研修プログラム(年2回)に参加することもできます。

＜その他補足＞
■伊藤忠連合企業年金基金
■確定給付企業年金
■財形貯蓄
■契約保養所
■社員持株会制度
■住宅融資制度
■育児・介護関連制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度14日、最大年間20日）