高砂電気工業株式会社

【名古屋】営業アシスタント／社長サポート◆土日祝休み／残業基本なし／グローバルに事業を展開

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~1万機種以上のカスタムメイド製品を制作／グローバルニッチトップ企業100選出／取引国数 50ヶ国以上／土日祝休み／育休取得率100％~

■仕事内容：
グローバルに活動する社長の業務調整や営業チームのサポートを通じて、効率的でスムーズな業務運営をサポートする大事なポジションです。社長のスケジュール調整などの管理業務と、営業スタッフの事務サポートをバランスよく行うことで、営業活動が円滑に進むよう支援いただきます。

■主な業務内容：
・営業メンバーの見積書作成、会議議事録の作成、資料作成などの事務支援
・社内各部門への依頼、価格表の更新、文書チェックなど営業活動の支援業務全般
・社長のスケジュール調整、出張手配、会議準備等のサポート

■当社の事業＆製品について：
事業内容：当社は、小型耐薬液用バルブを主力製品とし、医療機器、水質分析装置、人工衛星・ロケット、再生医療などの分野にも関わっています。
市場展開：製品は、最先端の業界や世界中の市場で使用されており、売上の約40％は海外からの収益です。これからも海外市場の開拓を進めています。

■働き方／魅力：
・フレックスタイム制度・在宅勤務制度：柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にできます。
・安定性と安心感：創業65年の老舗企業で、安定した基盤のもとでキャリアを積んでいけます。
・キャリアアップ支援：OJTを通じて、スキルアップやキャリアアップを目指すことができます。
・成長機会：グローバルに活躍する社長のもとで、新しい経験を吸収し、自己成長できる環境です。

■キャリアパス：
ご自身のキャリアプランに応じて、一歩ずつステップアップしていただける環境を提供します。
◇海外営業アシスタント：海外の営業活動をサポートし、より国際的なビジネス環境での経験を積むことができます。
◇海外営業スタッフ：営業アシスタントとしての経験を活かし、営業スタッフとして独立し、海外市場での営業活動に携わります。顧客との関係構築を通じて、グローバルな営業力を高めます。
◇社長秘書：社長秘書として、トップマネジメントをサポートし、会社の戦略的な意思決定に関わる業務を担当します。幅広い業務経験を積む中で、経営層と直接関わる機会が増え、キャリアアップを実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業事務経験1年以上
・PCスキル（Word、Excel（VLOOKUP、IF関数程度、グラフ）、PowerPoint（プレゼン資料作成程度）
・基礎英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト500点程度以上）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若66
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/地下鉄桜通線｢野並駅｣下車4番出口より徒歩8分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業基本なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックス制の適用外（8:30～17:30勤務）、原則出社を想定

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限10万円／月
家族手当：配偶者10,000円、子20,000円／人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：満3年以上勤務後退職金規定により支給あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
※講習の情報、費用、助成などチャレンジ精神をサポート。週に一回中国語の講師を社外から招き語学講習を開催。無料でネイティブの先生のレッスンが受けられます。


＜その他補足＞
■食事手当（1回220円）
■産休・育休制度
■介護休業制度
■企業型確定拠出型年金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■医師によるオンラインの無料健康相談サービス（first call）
■社員持株会（勤務1年経過後）
■フリードリンク
■フリーWi-Fiスポットあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：夏期3日、年末年始7日
■有給休暇：入社後3ヶ月経過後より付与