掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社ピーエスシー

【WEBマーケター】クラウドアプリ、セキュリティサービスなど◆経産省認定・ホワイト500◆リモート可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【WEBマーケター】クラウドアプリ、セキュリティサービスなど◆経産省認定・ホワイト500◆リモート可

~デジタルメディアを駆使した施策でPSCのサービスをマーケットに訴求し、潜在顧客を見つける/家族手当・住宅手当など充実/リモート可~

■業務概要
事業/営業戦略に合わせた、メディア施策の(1)企画立案(2)制作(3)実施(4)効果測定(5)改善・運用

■ターゲット
中小企業~大企業の、サービス導入の決裁者様・ご担当者様(BtoB)

■手法
(1)自社Webサイト
(2)社外のサービス比較サイト
(3)Web広告
(4)メール
(5)動画
(6)オンラインイベント/セミナー
など、デジタル(オンライン)メディアを駆使

■訴求するサービス
PSCの(1)クラウドアプリケーション(2)セキュリティサービス(3)各種支援サービスなど

【施策例】
(1)サービス認知度向上のための「LP制作・メール配信」
→PSCの新規サービスや、サービス内容の更新に合わせて、Webページの制作や、メールマーケティングの配信を企画・実施。
(2)「お客様事例記事の制作」
→営業部と連携し、既存顧客に事例取材を実施。原稿(文章・写真・図版)を構成編集しWebサイトに掲載。
(3)見込顧客抽出のための「オンラインイベント参加」
→国内大手のオンラインイベントにて、新規リードを獲得した後、案件化見込の見極めのためオンラインセミナーを自社開催

■魅力ポイント:
・マーケティング施策を自らプランニングできる(仮説からはじまるPDCAの実践)
・事業部の垣根を超えて、多くの方と協働で取り組める

■身につくスキル:
・仮説立案力
・プロジェクトマネジメント力
・人間力

■キャリアパス:
3年後にリーダー(昇級) ※体制の拡張に伴う

■組織構成:
4名

※ご応募前に必ず以下の動画を視聴お願いいたします。
https://youtu.be/lTkPSKEYjP8

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~

■必須条件
Excel(データ集計)、Power Point(プレゼン・報告資料)作成経験 

■歓迎条件
コンテンツ執筆・編集経験
動画像の制作経験(Photoshop/Illustrator/Premiere Pro/After Effectsなど)
Web制作/運用経験(HTML/CSS/JavaScript/PHPのコーディング、CMSによるコンテンツ運用、FTPクライアントの利用) 
Google Analyticsの利用

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務と、東京本社への出社(週2~3日)のハイブリッドワーク。業務内容に応じてお客様先への訪問アリ。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業7.3h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,230円~429,490円
固定残業手当/月:16,740円~91,900円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,970円~521,390円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月・12月)※2024年支給合計実績:1.7ヶ月
■給与改定:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000万円/月
家族手当:5,000円/月 ※扶養するお子様が満18歳まで
住宅手当:20,000円/月 ※35歳まで(社内規定あり)
社会保険:※加入健康保険組合:関東Tソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援:250種類の資格が対象
■階層別研修

<その他補足>
■康経営優良法人2024 ホワイト500 認定企業(6度目)
■福利厚生:各種社会保険完備/社内教育研修/団体保険/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/社内イベント(お花見、BBQ、運動会、新年会など)
■制度:資格インセンティブ制度/永年勤続表彰制度/個人表彰制度/401K制度
■手当:役職手当/夜勤手当/各種資格取得手当(250種類以上あり)/プロフェッショナル手当/運動補助手当(5,000円/月)※社内規定あり/こども手当(5,000円/月 ※扶養するお子様が満18歳まで)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇/有給休暇(1時間単位での取得可能)/慶弔休暇/産前産後休暇(復職率100%)/育児休暇/裁判員休暇
※基本的に土日休みとなりますが、年に数回全社研修がございます。

会社概要

事業概要

■概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。

■詳細:主な事業内容は下記となります
1)APPS クラウドグループウェアであるMicrosoft 365およびGoogle Workspaceに特化したアドオンアプリケーション「Coo Kai」を独自に開発し、お客様に提供しています。
2)SECURITY 生体認証はじめカード認証、マントラップを採用した私たちのSecurity Operation Center(通称:SOC)で、お客様のネットワークセキュリティを24時間365日監視、非常に高いレベルでお客様のサイバーセキュリティ強化を支援します。
3)OUTSOURCING CIOや情報システム部門長をサポートする戦略コンサルティングから、、情報システム部音やバックオフィス部門の業務請負までオンサイトで支援します。
■社内状況:
各個人のレベルに合わせた仕事を担当します。スキルに合わせてコンサルティングなど、より上流の工程にも携われます。
メーカー、商社、小売業、金融などの業界、Webコンテンツ、クラウド領域など多種多様な分野、規模のプロジェクトを請け負っているため、幅広い業務知識が身につきます。
■プロジェクト例:
1)大手金融業界での全国展開によるネットワークシステムの構築/運用。サーバ200台、クライアント1万台になる大規模なプロジェクト
2)大手コンビニ8000店舗のLinuxシステムのサーバ構築
3)大手レストランチェーンのWebデリバリーシステム構築等
■提携/パートナー
日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー、日本マイクロソフト株式会社 認定ソリューションプロバイダー、グーグル合同会社 Google Cloud Partner

所在地

〒105-0011
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル

設立
1996年9月
従業員数
768名
上場市場名
非上場
資本金
187百万円
売上高

15,653百万円

経常利益
1,093百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013264653

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