株式会社三陽商会
【EC運営担当】創立80年のプライム上場企業/残業20H・フレックス制で働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
デジタルマーケティング戦略本部ウェブビジネス部 EC運営課
■担当業務■各種登録作業 ■サイト更新 ■在庫管理 ■数値分析 ■レポーティング ■各取引先及び社内関係各署との折衝・調整等
※業務内容は現職のご経験・スキルをもとに選定させていただきます。
【当部門のミッション】EC事業は中期経営計画における成長戦略の一つとして掲げております。LTVの向上・新顧客の獲得・お客様の満足度向上をミッションとし、売上拡大を図っております。
■組織：EC運営課 部長 課員8名
ECのチームは・デジタルマーケティングチーム・各ブランドEC運営担当の人員構成がされております。ECチームは外部EC（モール）5名体制 担当、自社オンライン担当、ささげ担当に分かれております。平均年齢30代～40代の組織であるため、個々の裁量も高いのが特徴です。フレックスも適用し、また月の平均残業20時間、フレックス制も導入しており、働き方に魅力を感じている社員が多い環境です。フレックスタイム制をより活用し、残業を減らしていくことも推進中です。■同社のECサイトについて：順調に売上高を上げており、大きな成長を遂げております。全社の中でも期待値の高い部署であるため、今後益々の成長が見込まれます。■在宅・時短勤務の社員はおりまして、社内規定はありますが、入社時からの時短勤務はご遠慮いただいております。入社後、同社就業規定に沿って取得できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：ECサイト運営経験（自社サイト、外部モールどちらでも可）
■歓迎条件：アパレル・コスメ業界でのご経験
勤務地
本社別館
住所：東京都新宿区四谷本塩町12-19 本社別館 ブルークロスビル
勤務地最寄駅：JR線／四谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～20:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイム8：00～20：00 1 日7.25 時間を基準 金曜日のみ9:30～18:00
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年更新 正社員登用制度あります。
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
年収内訳：月額×14ヶ月（賞与2ヶ月）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：67,000円～100,760円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
352,714円～529,331円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル/経験により応相談 賞与年2回
通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、自社製品割引購入、保養寮、労災付加給付金、定期健康診断等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給 月額上限5万円迄
社会保険：
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
(土日) 祝日、年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇他
会社概要
- 事業概要
◆設立80年を迎える日本を代表する総合アパレル企業◆
昭和18年設立の歴史ある日本を代表するアパレル企業◆離職率低く腰を据えて働けます◆ワークライバランスはかれます
■事業内容：
紳士服・婦人子供服及び装飾品の製造販売
全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売
【企業の特徴】
■各世代をターゲットに、ファッションブランドの企画・開発も積極的に行っており、多数のブランドを展開しています。
■自社ブランドに加え、海外の様々なブランドともライセンス契約を結び販売しています。
【今後について】
◆もの作りの面では、設立80周年を迎えた2013年に策定したタグライン「TIMELESS WORK.ほんとうにいいものをつくろう。」を社員一人ひとりに浸透させ、価値が価格を超えるもの作りを目指していきます。
◆販売面では、お客様に心の底から満足していただける「おもてなし」の接客を実現するため、一層の努力をしてまいります。
◆販路の面では百貨店におけるビジネスの再構築を最重点課題に置きながら、ファッションビル、駅ビル、SC、アウトレットなど、あらゆる方面への多角化にも力を入れています。特に今年は更なる電子商取引事業の拡大に向け、スピードをもって積極的に取り組んでいます。
【ブランド】(一部抜粋)
SANYO COAT、S.ESSENTIALS、MACKINTOSH LONDON
MACKINTOSH PHILOSOPHY、
EPOCA、EPOCA UOMO、Paul Stuart
ブルーレーベル ・クレストブリッジ
ブラックレーベル・クレストブリッジ
LOVELESS、BARKER STREET、
TO BE CHIC、TRANS WORK、
AMACA、BIANCA、CAST:- 所在地
〒160-0003
東京都新宿区四谷本塩町6-14- 設立
- 1943年5月
- 従業員数
- 1,142名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 15,002百万円
- 売上高
60,562百万円
- 経常利益
- 2,780百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
