パーソルクロステクノロジー株式会社
【Web開催/応募意思不問】ITエンジニア個別相談会/関西◇40代以上活躍中!◆平日夜&土曜日実施可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆職務経歴書不問!dodaに登録があり、必須要件に該当する方はお気軽にご参加ください☆
「最新技術にもチャレンジしてみたい」
「マネジメント、スペシャリストどちらか選ばないといけないのかな」
「いろいろなシステム開発に携わるなら転職しないといけないのかな」
「家庭とエンジニアとしてのキャリアは両立できるのかな」
ITエンジニアならではのお悩み、一緒に解決していきましょう!
■概要:
人事担当者とのキャリア相談や同社について理解を深めていただける場となります。志望理由や応募意思は不問なので、お気軽にご参加ください。
土曜日の開催や、夜19時以降の調整も相談可能です!
■当社について
【大手×プライム案件20,000件から案件を選定】
グループの顧客基盤を活かした大手かつプライムの取引の中で保有案件は20,000件超え。案件アサイン専属部隊が営業に同行しプリセールスとして活躍することも。「社内のエンジニアがキャリアビジョンを実現できるPJTか」を見極めて案件をいただくため、やりがいのある案件が豊富に揃っています。
【入社前からキャリア面談を実施し希望に沿ったアサインを実現】
案件アサイン専門部隊が選考中から希望のキャリアをヒアリング。キャリアビジョンを叶えるためのPJTでのアサインが叶います。入社後も定期面談を実施し、キャリアのすり合わせを実施しながら状況に合わせた納得のいくキャリア形成が可能です。
■ポジションについて:
◎システム開発エンジニア:
主にWeb開発プロジェクトのアプリ新規開発・改修・拡張チームで、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミングなどの業務を担います。
豊富なプロジェクトから、新たな領域へのチャレンジも可能です。
◎インフラエンジニア:
パブリッククラウドを中心に、インフラ要件定義、設計、構築、運用など、インフラ基盤構築・運用全般の業務を担います。
CI/CD・SD-WANなどを取り扱うプロジェクトも豊富で、技術スキル向上を目指せます。
◎DXエンジニア:
デジタルによる進化の中、あらゆる企業の価値を最大化するためITを活用して顧客の業務変革を設計、実行までリードします。BI/ERP/CRM/RPAを中心に幅広く携わる事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
開発エンジニアとしての実務経験3年以上もしくはインフラエンジニアとしての実務経験1年以上の方
◎こんな方におすすめ:
「どんなエンジニアになりたいか」「どんな技術を身につけていきたいか」といったビジョンをお持ちの方
勤務地
関西エリアの各顧客先
住所:大阪府/兵庫県/京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤基本的にございません。(ITエンジニアとして勤務している中での転勤の実績は0。(過去三年間エンジニアの会社都合による転勤において))
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,400円~489,400円
その他固定手当/月:55,000円
<月給>
244,400円~544,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
■モデル年収:
・547万円/35歳/中途入社より1年(月給28万円+賞与+諸手当、残業30時間+地域手当+通勤手当)
・628万円/38歳/中途入社より半年(月給33万円+賞与+諸手当、残業30時間+地域手当+通勤手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・多種多様なオンライン学習制度
・自社社員による勉強会や研修の実施
・資格取得助成金制度
<その他補足>
昇給有(年1回/4月)
賞与有(年2回/6・12月)
時間外・残業手当支給、出張手当
資格インセンティブ制度
社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
健康診断
各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇(入社月初日から付与)、フレックス休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。- 所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 12,527名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49,500百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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