掲載予定期間：2025/8/7（木）～2025/11/5（水）更新日：2025/8/7（木）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【関西/40代以上活躍中】インフラエンジニア◆キャリア希望を実現/大手×直取引多/東証上場パーソルG

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【関西/40代以上活躍中】インフラエンジニア◆キャリア希望を実現/大手×直取引多/東証上場パーソルG

◆”本当はこんな風に働きたい…”を実現できる柔軟な環境に強みがあります！
　マネジメント、エキスパート、時短など自分らしく活躍する事例多数◎
◆東証上場パーソルG最大規模のソリューション事業会社です。
　大手企業を中心とした企業群でプライム案件9割超！豊富な案件からキャリア選択可能◎

■業務概要：ITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
上流～下流まで一貫して携わっていただくことに拘っているためスポット案件や夜勤はほぼありません。
<主要取引先>事業会社、Sier、通信キャリア等　※大阪市内案件90％
<工程>要件定義～リリースまで幅広く経験
<保有プロジェクト例>
＊大手通信系企業G/社内システムの運用保守・設計/Linux、VMWare
＊モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
＊クラウド特化のSIer/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack

■当社の特徴
当社最大の特徴は社内に案件アサイン専属部隊がいることです。
面接へも参加し、内定前からキャリアのすり合わせを実施いただけます。
是非あなたの理想のキャリアを教えてください。
【大手×プライム案件20,000件から案件を選定】
グループの顧客基盤を活かした大手かつプライムの取引の中で保有案件は20,000件超え。案件アサイン専属部隊が営業に同行しプリセールスとして活躍することも。「社内のエンジニアがキャリアビジョンを実現できるPJTか」を見極めて案件をいただくため、やりがいのある案件が豊富に揃っています。
【入社前からキャリア面談を実施し希望に沿ったアサインを実現】
案件アサイン専門部隊が選考中から希望のキャリアをヒアリング。キャリアビジョンを叶えるためのPJTでのアサインが叶います。入社後も定期面談を実施し、キャリアのすり合わせを実施しながら状況に合わせた納得のいくキャリア形成が可能です。

～活躍事例：エンジニアの”はたらいて、笑おう。”を実現します！～
＊時短でなかなかマネジメントにはチャレンジできなかったが、
　子育ても落ち着いたのでマネジメントにチャレンジしたい！
＊立場としては人の管理が期待されているがまだまだ自分で手を動かしていきたい！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Linux･Windowsサーバ、またはネットワーク構築業務の実務経験1年以上

■歓迎条件：
・LPIC Level1あるいはCCNAの保有
・クラウド環境経験あるいはクラウド関連（AWS/Azure）資格の保有
・設計以上の経験
・マネジメント/後進育成の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
関西エリアの各顧客先
住所：大阪府／兵庫県／京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転勤は基本的にございません。
※過去3年間、ITエンジニアの会社都合による転勤は0件です

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～420,000円

＜月給＞
220,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。
※残業20h想定となります。
※残業代別途支給(100％支給)
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・オンラインセミナー受講による研修制度
・オンラインでの英会話学習支援制度
・社外研修、資格取得のための支援金制度（限度額あり）

＜その他補足＞
■時間外・残業手当支給、出張手当
■資格インセンティブ制度
■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
■健康診断
■各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他
・有給取得率80.3%
・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要：
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴：
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は125日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。
所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立: 1979年10月
従業員数: 12,527名
上場市場名: 非上場
資本金: 49,500百万円
平均年齢: 35.8歳
企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013264785