掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

カワサキグリーンテック株式会社

【神戸市・転勤なし】コンプライアンス推進◇川重G/立上フェーズから参画/法律・労務の知見を生かせる

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸市・転勤なし】コンプライアンス推進◇川重G/立上フェーズから参画/法律・労務の知見を生かせる

~管理職候補採用/法務・もしくは労務業務経験者歓迎/少数精鋭で企画業務に挑戦できる/年休120日(土日祝)/定時退社可~


■業務内容:
~ごみ処理場などの事業所の運転管理・維持業務を請け負う当社にて下記業務をご担当いただきます~

・川重G共通のコンプラ推進活動とその社内展開(メール)、取りまとめ
・カワサキグリーンテック株式会社としてのテーマの企画、立案業務
・コンプラ教育、各地の事業所の浸透
・新入社員へのコンプラ教育
・業務監査の対応(親会社とか、うちが監査になって回る)
・現場のコンプラ違反があった際の対応と改善策作成
・部長補佐業務

<メインミッション>
・今年4月より新設された部署への配属となります。
・法務や総務、その他司法関連の知識・経験を生かして、当社の今後のコンプライアンスの指針を策定、維持管理、社内への浸透業務をご担当いただきます。
※役職経験は不問です。

■組織構成:
・部長1名、補佐の方の2名で構成されております。

■働き方:
・残業時間は月平均20hほどです。
・全国の出張が月に1,2回ほど発生します。出張期間は一泊二日のものがほとんどです。
・年休120日の土日祝休みで転勤なしで腰を据えて働けます。

■企業魅力:
・川崎重工が建設したプラント工場の運転管理を行っており、そこから安定して受注があるため、資金繰りを気にしない安定した黒字経営が可能となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンプラ推進業務や労務、法務関連の業務経験をお持ちの方
・工場での総務業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
新本社(2024~)
住所:兵庫県神戸市中央区加納町四丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル9階
勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
ご本人の希望によりますが可能性として東京営業所への転勤もございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇などに変更はありません

給与

<予定年収>
610万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~450,000円

<月給>
410,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験やスキルを考慮して決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績:2回・3ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上継続勤務者対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修制度有

<その他補足>
・保養施設割引制度
・定期健康診断
・カワサキグループ福利厚生施設(全国)利用可
・カワサキグループ各種イベント参加可(有料/無料有)
・スポーツ観戦優待(抽選有)
・川崎重工業持ち株会制度有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:年末年始、有給、特別

会社概要

事業概要

■事業内容:
一般廃棄物処理施設の運転管理並びに工場内諸施設の保守整備業務の請負、工場内諸施設の保守整備業務の請負、ビル管理業・保守警備業、駐車場管理・保安警備業、機械器具設置
■ビジョン:
地球環境保全がますますクローズアップされる今日、ごみ問題も避けて通れない大きな問題のひとつです。同社は船舶修理やマリンコンサルタント業務で蓄積してきた総合的な技術力をもとに環境プラント、工事、ビル管理の3部門を柱とした事業を展開しています。今後は、さらに環境ビジネスに重きを置き、それらのノウハウを生かした新しい分野にも挑戦していきます。廃棄物処理やリサイクル、環境関連機器の製造・販売を通じて地域社会の環境保全に貢献するとともに、グローバルば視点で人と自然にやさしい企業を目指していきます。かけがえのない地球をつぎの世代へ守り受け継いでいきたいという思いで今後も成長を続けていきます。
■企業の魅力:
現在全国的に注目されている環境保全の一端を担っています。プラントの安全な運営は地域社会にとって重要な課題です。1日20トン以上の処理能力をもつ施設は全国に約1700ありますが、うち6割が自治体による直営方式で運営されています。今後は、同社も加盟している「環境衛生施設維持管理業協会」所属の民間企業などに委託するケースが増えていく傾向にありますので、同社のビジネスチャンスは拡大が見込めます。
■組織風土:
充実したサポート体制を敷いています。環境プラント施設は様々な機械が連動しておりいずれかに不具合があっただけでも作業は停止します。そこで同社は電気主任技術者やボイラー技士などライセンスをもった社員をそろえクオリティを保っています。そのため資格取得の為のバックアップは惜しみません。

所在地

〒650-0001
兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル9F

設立
2025年4月
従業員数
1,068名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
49歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013264935

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