ハウス食品株式会社

【奈良/大和郡山】食品工場の設備保全・メンテナンス◆土日祝休／ロングセラー多数／車通勤可／残業10H

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【メガヒット商品多数あり／資格取得支援制度・充実な研修でスキルアップ／『ホワイト500』『プラチナくるみん認定』／残業平均10h程】

■業務概要：
食品製造装置およびインフラ設備などの生産設備の維持管理と、生産性向上のための設備メンテナンス、修理、改善、投資業務をお任せします。ご経験値やスキルに応じて電気、機械、インフラの大きく分けて3つの専門領域のうち、いずれかに配属し、スキルを発揮していただきたいと考えております。

■業務詳細
・設備のメンテナンス、修理
・改善、修繕計画の作成
・業者折衝、工事管理
・保全仕様書の作成
・予算管理
※三交替勤務を基本とし、24時間操業に対応しています。

奈良工場はザ・カリー／各種スパイス類などを生産しています。

■ポジションのポイント
＜入社前に工場見学を実施＞
面接時に工場見学を実施します。配属部門の上長から、具体的な仕事内容や働き方についても詳しくご説明いたします。

＜OJT・研修で独り立ちへ＞
入社時はOJTや研修などを実施。
当社工場での仕事の流れや製品知識などを丁寧にお教えします。
独り立ち後も周りのフォロー体制がしっかりとしており、すぐに相談できる雰囲気があるため、一つひとつ着実にスキルを身につけて活躍できます。

＜人事制度について＞
◎天井がない人事制度
新卒入社、中途入社、総合職、一般職を問わず、管理職に挑戦できる人事制度です。
実際に中途採用で入社し、現在管理職として活躍されている先輩もたくさんいます。
また、各種研修制度、資格取得支援をはじめ、キャリアサポートなどの教育制度やキャリア開発支援制度も充実。
公募チャレンジ制度もあり、チャレンジできる機会が多いのも特長です。

■同社の特徴
ハウス食品Gは、その社名の由来でもあるハウスカレーを世に出して以来、顧客の笑顔ある暮らしを手伝うべく食に関連する事業を営んできました。現在は「食で健康」クオリティ企業への変革というテーマを掲げ、国内市場で長年にわたり親しまれた各製品ブランド力の維持、強化に努めると共に、「食で健康」という領域にフォーカスし、より社会に役立つグループへの変革に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・工場勤務経験5年以上（特に食品・薬品・化学製品製造）
・FA装置の制御系機器メンテナンス経験
・PLCによるプログラミング経験
・食品、化学、薬品工場の生産設備の分解整備経験
・工作機械（旋盤、フライス盤、TIG溶接機）による金属加工経験
・ボイラー、水処理（排水処理）設備の運転管理、保守業務
・圧縮空気（エアーコンプレッサー）、冷水循環装置（チラー）及びその付帯設備の運転管理

＜勤務地詳細＞
奈良工場
住所：奈良県大和郡山市池沢町337
勤務地最寄駅：近鉄橿原線・近鉄天理線線／平端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが、社内条件を満たした方に限り3年間を上限として可能性がございます。
キャリアアップを目指される中でマネジメントを担う職群に転換された場合、異動・転勤可能性ございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～14:45
14:00～22:45
22:00～6:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件面の変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：既婚者で主たる生計者の場合5万円～より支給
寮社宅：独身寮あり　40歳まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育・キャリア開発支援】
■キャリアサポート（カウンセリングなどの専門知識を持つ社員がサポート）
■研修制度
■資格取得支援（各種プログラムへの参加・費用補助など）
■社内資格


＜その他補足＞
■社員持株会
■各種健康支援（定期健康診断・人間ドック費用補助・健康管理アプリ・24時間健康相談サービス など）
■クラブ活動費補助
■社員食堂（24時間完備）
■外部福利厚生サービス（各種割引）
【ライフステージに合わせたサポート】
■独身寮（ワンルーム）
■慶弔金支給（結婚・出産・弔事）
■育児支援（短時間勤務・育休中の自己啓発支援・男性社員と上司への育児休業の案内 など）
★「プラチナくるみん」認定企業です
★女性活躍／管理職には女性も在籍しています
★労働組合あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年次有給休暇（初年度10日、最高20日付与）、年末年始、夏期休日、創業記念日、特別休暇、リフレッシュ休暇　等
★有休平均取得日数：13.0日（2024年度実績）