富士フイルムメディカル株式会社

【東京】技術営業（IT事業・3D技術）／医療システムトップクラス／福利厚生／富士フイルムG

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～医療業界において医療機器の提案・販売に関する経験をお持ちの方へ～

■業務内容
3Dワークステーション「SYNAPSE VINCENT」の営業技術担当として活動頂きます。
・全国医療関連施設（主に放射線科と各診療科医師）へのヒアリング、マーケティング活動
・製品デモ及び導入後アプリケーション対応
・新規製品の開発支援

■製品情報
CT・MRIなどの断層画像から、高精度な3D画像を描出し解析を行う3D画像解析システム「SYNAPSE VINCENT」は全国の多くの医療関連施設にてその先進性と多種多様なアプリケーション、さらにネットワーク技術を活用した利便性により国内でトップクラスのシェアを獲得しています。近年ではメディカルAI技術ブランド「ReiLI」によるDeep Learning技術によって更なるバージョンアップを続けています。肝臓解析、膵臓解析、肺切除解析など従来の画像解析における変革を行い、現場にて真に必要とされる機能を開発、提供し医療に貢献しています。

■医療とIT
経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的で、電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合、電子カルテ等の基幹システムとデータを共有する、診断から治療までを支援する「統合システム」の潜在ニーズがあります。

■教育制度・環境
個人の経験・能力に応じますが、基本的には2～3年は、先輩社員のOJTにて業務を習得いただきます。

■会社概要
当社は、富士フイルムグループにおいて医療事業を担う最先端企業として、医療機器、医療用ネットワークシステム・付帯するソフトウェアの販売・開発・カスタマイズ・保守を提供し人々の健康と豊かな生活に貢献しています。デジタルX線診断システムおよび医用画像情報システムでは国内トップ級シェアを誇るとともに、さらに医療ITシステム事業や内視鏡事業を拡大させています。近年ではAI技術を診断システムに導入し、診断業務の効率化を進めております。診断情報を可視化・共有する技術が私たちの強みです。医療施設の課題をお伺いし、医療従事者の方々のお役に立てるシステムを提案します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療業界において医療機器の提案・販売に関する経験
・CT・MRIなど画像診断機器に関する基礎知識

■歓迎条件：
・CT・MRI・アンギオ装置など画像診断装置の操作経験
・CT・MRI・アンギオ装置のモダリティメーカーでのアプリケーション対応経験
・診療放射線技師資格
・診療放射線技師として撮影業務に携わった方
・装置メーカーでMRIアプリケーション等の経験を有する方
・MRIに関し豊富な知識・経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／千代田線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※キャリアアップによる全国転勤の可能性が御座います。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給致します。
家族手当：福利厚生欄参照　※親元から通勤の場合は対象外
住宅手当：福利厚生欄参照　※親元から通勤の場合は対象外
寮社宅：民間借上げ住宅　※支給例）20代　7割企業負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなりますが、一人前になるまでしっかりと現場で製品研修・営業方法等は教えていただけます。

＜その他補足＞
■制度／施設：持家制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、契約保養所、契約スポーツ施設等（全国）
■手当：営業手当
■世帯手当について：住居手当、家族手当は世帯手当として支給
※東京地区の場合：27500円、扶養者：12500円、子供一人につき＋10000円支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇