株式会社セイリング
【未経験・第二新卒歓迎】人材派遣営業■リモート週2可／グロース上場G／年休125日／育成体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★第二新卒・未経験歓迎！30代の課長に教えてもらいながら、営業として一人立ちを目指します！お客様はメガバンクなどの金融機関や官公庁など、営業としてのスキルを磨くことも可能です！
★グロース上場G！教育体制や社内表彰制度や退職金、ストックオプション制度など各種制度が充実！社員定着率90%以上！
当社では主に大手企業様向けに、ITインフラ業務をメインにお客様をご支援しています。
ITインフラ領域に強みを持つ当社の営業部メンバーとして主に、企業様向けに弊社エンジニアの提案や、新規顧客開拓をご担当いただきます
※主な取引先、顧客例
例：通信キャリア、金融機関(メガバンク等)、官公庁 等
＜業務詳細＞
◎新規顧客の開拓/既存顧客のフォロー
・法人企業に電話・訪問・メールなどでアプローチ（テレアポはほぼやりません）
・ニーズのヒアリング（職種、スキル、期間、人数等）
・提案書・見積書の作成とプレゼン
・契約締結（労働者派遣契約、業務委託契約 など）
◎配属先マッチング
・スキルシート作成・送付/派遣先とのマッチング調整、職場見学の同行
◎派遣スタッフへのフォロー・管理
・就業初日の立ち会い
・勤怠・契約内容の確認と管理（シフト調整など）
・メンタルケア・モチベーション維持の声かけ
・離職時の対応（退職処理、後任の手配）
◎既存クライアントのフォロー・関係構築
・定期訪問や電話での状況確認
・派遣スタッフの評価・課題のヒアリング
・問題発生時の対応（勤怠不良・業務ミスマッチなど）
・契約更新や条件変更の交渉
◎配属先マッチング
・スキルシート作成・送付
・派遣先とのマッチング調整、職場見学の同行など
・面談後、就業開始の段取り
◎派遣スタッフへのフォロー・管理
・就業初日の立ち会い
・勤怠・契約内容の確認と管理（タイムカード・シフト調整など）
・メンタルケア・モチベーション維持の声かけ
・離職時の対応（退職処理、後任の手配）
◎社内調整・事務処理
・書類作成（契約書、業務報告書など）
・クレーム対応、トラブル報告
・売上・利益の管理（KPIや粗利率チェック）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
■必須条件：
・社会人経験半年以上
・2025年10月以降にご入社いただける方
■歓迎条件：
・業界を問わず営業職としてのご経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に差異ありません
給与
300万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～390,500円
固定残業手当/月：33,000円～60,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
246,000円～451,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（1月）
※管理監督者採用の場合残業手当支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■育成研修制度※未経験が対象となります
■eラーニング
＜その他補足＞
■定期健康診断
■持株会
■持株奨励金制度
■社内表彰制度
■資格取得資格支援制度
■ストックオプション制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
大手企業様にIT分野における競争力向上のサービスを提供しております。
ITインフラ業務をメインにハードウェア開発と、多岐にわたる事業で各分野に精通したエンジニアがSIer様やエンドユーザー様を支援しています。
■事業内容：
（1）ITインフラ設計、構築～運用
AWS、Azureといったクラウドシステム、サーバ、ネットワークの設計構築から運用、保守までを支援
（2）ハードウェア開発
スマートフォン、医療機器、カーエレクトロニクス等での組込みシステム開発、電子回路設計、LSI設計を支援
（3）ソフトウェア開発
Webシステム開発、スマートフォン、アプリ開発を支援
■魅力：
当社には、自分の技術力や希望に応じて選べる「選択肢」があります。
IT業界未経験の方には、時間をかけて社内研修を行い、修了後には即戦力として 活躍できるような研修・育成システムを設けております。
技術力を高めていきたい方には、数多くの案件やプロジェクトの中から選んで 挑戦できる環境と、その挑戦に報いる人事制度を構築しております。
成長よりも安定を優先したい方には、希望の就業条件を実現できる 体制を整備しております。- 所在地
〒101-0031
東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル7F- 設立
- 1997年10月
- 従業員数
- 77名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
