掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

SWCC株式会社

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法人営業経験者歓迎◎建設・電販市場向け電線・ケーブルの販売◇インフラを担う業界で専門知識が身につく

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仕事内容

法人営業経験者歓迎◎建設・電販市場向け電線・ケーブルの販売◇インフラを担う業界で専門知識が身につく

~法人営業の経験がある方へ/営業業務を通じお客様の問題解決を行うことで、信頼関係を構築~
※本ポジションは、SWCC株式会社入社後、SFCC株式会社へ出向いただくポジションとなります。

■業務内容:
主に、営業業務全般をお任せします。
・主に口座のある顧客へのルート営業。
・見積作成、商談、工場/物流倉庫/顧客(現場含む)との打合せ、資料作成(販売計画/営業目標等)、納入調整、受注入力業務、代金回収

■出向先:SFCC株式会社について
<事業内容>
建設・電販市場向け各種電線・ケーブルの製造・販売
電線・ケーブル付属品、関連資材の販売
勤務地:SFCC株式会社 関西支店
(〒530‐0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館)
SFCC株式会社 産業電線営業部
(〒210‐0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01)
最初の半年~1年程度は、川崎本社にて教育期間として勤務。以降、関西支店。

■組織構成:
・関西支店
支店長1名、グループ長2名、営業担当者9名、一般事務職9名 合計21名
・本社
部長1名、グループ長2名、営業担当者12名、一般事務職11名 合計26名

■得られる経験:
営業の仕事とは、「物売り」するだけでなく、お客様が抱える問題を解決することです(=ソリューション)。営業業務を通じお客様の問題解決を行うことで、「信頼関係」を構築することができます。また、製造・品質保証などの工場部門と連携して業務を行っていきますので、メーカーに必要とされる専門的な知識が得ることができます。

■会社の紹介:
SFCC株式会社は、SWCC株式会社(昭和電線ホールディングス株式会社 当時)と古河電気工業株式会社が共同出資し、2020年4月に営業開始した新しい会社で、主に大手の電気設備工事会社様向けに電線・ケーブルを製造・販売しているメーカーです。従業員は約240名で、営業部門の従業員は上述2社のグループ会社からの出向者が殆どですが、風通しが良く、明るい社風の会社です。
電気を通すという人々の生活に欠かすことのできないインフラを担う業界で、やりがいを持って仕事ができます。関西支店は、主に近畿エリアと中国四国エリアのお客様を相手に精力的に営業をしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB営業経験のある方
・普通自動車運転免許
・基本レベル程度のExcel/Word等パソコン技能



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
SFCC株式会社 関西支店
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
SFCC株式会社 産業電線営業部
住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
最初の半年~1年程度は、川崎本社にて教育期間として勤務。以降、関西支店での勤務となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円

<月給>
260,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当は弊社規程に基づき、支給の可能性有り。
寮社宅:社宅は弊社規程に基づき、対象となる場合があります。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
60歳~65歳までの選択定年制。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■部門別教育プログラム
■階層別集合研修
■選抜型経営者育成研修 など

<その他補足>
社員持株制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度・確定拠出年金制度、診療所、国内保養所、契約旅館、福利厚生サービス(リロクラブ)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏季休暇、年末年始(会社カレンダーによる)、メーデー、創立記念日、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇等
■有給休暇:初年度は入社付に応じた付与日数/翌年からは基本的に20日付与
※有給休暇取得推奨

会社概要

事業概要

■事業内容:
  電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の製造・販売
■当社のビジョン:
  刻々と変化するマーケットにいち早く対応し、これからも生活の安心、安全、快適さを支える製品を、確かな品質とともにお届けするために、SWCCグループ(旧:昭和電線ホールディングス)では、研究開発や人材開発、生産環境の強化、グループ経営の効率化、戦略機能(下記の事業セグメント))の強化を通して、収益力向上に努めています。
■SWCCグループの事業内容:
(1)エネルギー・インフラ事業…1936年の創業以来、日本や海外の電力インフラの大動脈を形成し、成長と生活環境の改善を支えてきたSWCCグループの基盤事業です。発電所から家庭までをつなぐ、様々な電線を手掛けています。地震や火災などの災害から人命やインフラを守る製品も扱っています。
(2)通信・コンポーネンツ事業…(通信関連)高速大容量を送受信する通信ケーブルを手掛けており、日本や海外の情報通信網の整備に貢献しています。ビルや工場内の設備機器、電子機器などの内部配線、振動制御製品、精密デバイスなど幅広い製品群を扱っています。一部製品は海外展開をしています。
(コンポーネンツ関連)日本で唯一のディップ・フォーミングシステムで製造した無酸素銅MiDIP(R)は、銅純度が高く加工性に優れた製品であり、自動車部品や電子機器などに使用されています。また、大小のモーターやコイルに使用されている巻線や、高強度、高導電率、耐屈曲性に優れた 銅銀合金なども扱っています。
(3)その他…SWCCグループが長年培ってきたコアコンピタンスを活用し、オープンイノベーション、パートナーシップなどを推進しています。新たな加工技術、利用用途、市場を探求し、EV 車載関連、FA 関連、医療機器などに対応する製品や最新技術である超電導などの開発を進めています。

所在地

〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01

設立
1936年5月
従業員数
1,500名
上場市場名
プライム市場
資本金
24,221百万円
売上高

237,862百万円

経常利益
11,272百万円
平均年齢
45.4歳

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013265028

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