パーソルクロステクノロジー株式会社

【安城】実験・評価エンジニア※パワーコントロールユニット◆未経験歓迎／年休124／メーカー出身者活躍

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≪メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境／整備士経験や文系からエンジニアへチャレンジできる貴重なポジション≫

■案件概要：
愛知県安城市のメーカーにて実験・評価業務をお任せします。プロジェクト拡大に伴い組織強化にむけた増員採用を実施します。

■案件詳細・職務内容：
▽製品：パワーコントロールユニット
▽業務内容：信頼性評価試験、製品分解、データ整理、報告書作成
▽使用ツール：恒温槽、熱衝撃槽、振動試験機、データロガー、オシロスコープ、マイクロスコープ、SEM、SAT、半田コテ、一般手工具（ドライバー・スパナ・ラチェット　等）
▽身につくスキル：・電動化製品の知識／信頼性評価の知識・経験
※早朝や夜勤の勤務などはありません。

＊実験業務とは＊
自動車づくりの最後の砦として、安全な自動車造りに寄与しています。昨今では安全性を立証するためのコンサルや、特殊車両の改造など、その対応領域は広がっています。

＊なぜ実験業務が必要なのか＊
日本国内を走行する車両（自動車、原動機付自転車及び軽車両）においては「道路運送車両法」が国土交通省により規定されています。また、道路運送車両法には「保安基準」が定められており、安全確保と公害防止などの観点から、自動車の設計製造のための各種要件も規定されています。1998年に国連の「車両等の型式認定相互承認協定」に加入した日本では、「協定規則」の採用が段階的に進められています。

＊こんな方にオススメです＊
自動車が好き／機械いじりが好き／モノづくり業界に興味がある／手に職をつけたい

＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／
(1)プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件
└当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。
プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。
(2)全案件の50％程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績
└請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。
※2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。
(3)講師による研修670講座／1人学習260講座
└現場でのサポートの他、階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで以下いずれかに該当する方
・自動車整備経験がおありの方
・大卒以上（文理問わず）または理系分野（自動車整備学科含む）の工業高校卒以上

■歓迎要件：
・自動車整備経験がおありの方
・各種試験経験がおありの方
・ハーネス製作経験がおありの方
・断面研磨経験がおありの方

＜勤務地詳細＞
愛知県安城市の顧客先
住所：愛知県安城市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
可能性はありますが、各拠点でエンジニアの採用をしているため、
ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません。※全社平均転勤率２～３%、管理職への登用や抜てきがメイン


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・配属先によりフレックスタイム制の場合があります・平均残業時間20hほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


＜その他補足＞
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始、GW、慶弔、有休※消化率80.3％
■産前・産後休暇※産休取得率100％
■育児休暇※育休取得率100％・男性取得人数19名
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇（3日間）