株式会社宇部情報システム

【山口／宇部市】ITインフラの管理職候補◆セキュリティG運営からスタート／週1在宅可／フルフレックス

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◇◆メンバーの成長を支援しながら相互に成長できるマネジメントポジション／年収600万円～◆◇

■仕事内容：
ITインフラでのグループ運営を実施いただきます。 まずはセキュリティグループの運営をお任せします。

■具体的には：
・人材育成、グループ運営（ビジネスパートナー含め15名）
・施策検討、課題解決
・プロジェクト推進（保守・運用含む）
・セキュリティ対策の推進業務
※東京オフィスへ月1回程度出張がございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■この仕事の魅力：
ITインフラに関わる様々な業務に携わることができ、幅広い知識・ノウハウが身につきます。お客様と直接コミュニケーションを取る機会も多く、お客様のITインフラ戦略への貢献を実感することができます。また、マネジメントを通してメンバーの成長を支援しながら相互に成長できる点も魅力です。

■期待すること：
新しい技術に貪欲に挑戦し、既存メンバに良い刺激を与え、お客様およびグループの成長に貢献いただけることを期待しています。

■キャリアステップ：
まずは、案件対応などの実務を通じ業務を理解していただきます。その後、企画・推進の経験を経て、管理者としてステップアップいただきます。 入社後のフォロー 業務の内容や実施しているセキュリティ対策などの詳細をきちんと説明した上で、先輩社員が丁寧にフォローしながらOJTにて実務を覚えていただきます。仕事の状況は定期的に1on1ミーティングで伺います。

■部署について：
本グループは、顧客の事業を支え発展させるために、ITセキュリティを維持・強化することをミッションとしています。20代～50代と幅広い年齢層のメンバーで構成されており、お互いに助け合いながら「いいね！ありがとう！」を伝え合える職場です。

■部署で利用している環境、ツール：
Windows、サーバ（Linux、Windows）、アプライアンス機器 クラウドサービス（Microsoft、Ciscoなど）

■当社について：
当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ラインマネジメント（マネジャー）のご経験
・ITインフラ案件において、PMおよびお客様と折衝されたご経験
・社内外の関係者向けの説明資料を作成し折衝されたご経験

■歓迎条件：
・パソコン、ネットワーク等のインフラおよびセキュリティ分野において、全体構想策定のご経験
・情報処理安全確保支援士の保有
・10名以上のグループを管理されたご経験
・1on1ミーティングを管理側として実施されたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務：週1回程度


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月16時間（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：住宅給12,000円
寮社宅：借上社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加



＜その他補足＞
■各種社会保険制度
■退職金・企業年金制度
■借上社宅制度
■住宅財形制度
■社内クラブ（野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ）
■各種福利厚生サービス制度　他
■住宅給
■通勤手当
■在宅勤務手当
■子ども手当
■早出残業手当
■休日勤務手当
■公的資格取得一時金　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏期休日、年次有給休暇（初年度10日・半日有給休暇あり）、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇　他