掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/18(月)

千葉製粉株式会社

【千葉市・正社員】製造スタッフ(製粉・ミックス粉)◆未経験歓迎/転勤無※車通勤可※手当充実◎安定経営

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉市・正社員】製造スタッフ(製粉・ミックス粉)◆未経験歓迎/転勤無※車通勤可※手当充実◎安定経営

【大手食品メーカーとも取引がある創業75年超の製粉企業/当社の要ポジションの募集/残業月20~30h/転勤なしで腰を据えて働ける】

■業務内容:
自社工場にて、小麦粉・プレミックス(ミックス粉)の製造をお任せします。小麦粉の生産は1ヶ月毎に計画が組まれており、1日分の生産を3班9名のオペレーターで行い、時間が来れば次の班に引き継いでいく仕事です。
・4班(各3名ずつ)あり、1班休み、3班稼働の体制で行っています。
・20代以下4名、30代4名、40代2名、50代が3名のチームです。

■入社後の流れ:
慣れてくると夜勤も任せていきますが、最初は日勤のみで、1つ1つの仕事の流れを学んでいただきます。この時配属される班も日々シャッフルなので、最初は「仕事(機械操作)に慣れる」「一緒に働く人たちに慣れる」「仕事のリズムに慣れる」ことを目標にしていただきます。

■働く仲間について:
一緒に働く仲間たちは、休憩中はそれぞれの時間を過ごしお互いのプライベートには干渉はしないものの、仕事になると引っ張ってくれる班長たち、声を掛け合いサポートし合う同僚と、チームワークを感じながら働ける職場です。こういった体制もあり、有給なども取りやすく、気持ちよく働ける環境もあります。

■キャリアパス:
ゆくゆくは、色んな部署のスタッフと連携し生産管理や入出荷管理を行ったりするポジションにも挑戦可能です。適性をみて、どんどん新しいこともお任せしていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■歓迎条件:
・チームで仕事を進めていきたい方
・身体を動かすことが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区新港17
勤務地最寄駅:JR京葉線/千葉みなと駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:・JR京葉線「千葉みなと駅」より徒歩17分、車で7分
※自動車通勤可(駐車場代として月千円自己負担有)
※バイク・自転車通勤可(無料駐輪場有)
※無料送迎バス有(朝3本、夜5本)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1875時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
0:00~0:00(シフト制)

<勤務パターン>
6:30~14:45
14:30~22:45
22:30~6:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※4勤1or2休のシフト制
■残業月20~30h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※3~6ヶ月
※状況によっては、試用期間が6か月に延長の場合あり(多くの方が3ヶ月で試用期間を終えています)
※研修期間として約3ヶ月間は「日勤のみ」のシフトとなります
※試用期間中は日給月給制となります(給与支給額の変動なし)

給与

<予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円

<月給>
180,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回(5か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育・研修制度/社外研修、階層別研修、通信教育など
■資格支援制度/研修・受験費用など、全額会社負担

<その他補足>
■制服貸与
■社員旅行あり
■社内売店あり
■奨励金制度/業務改善提案・資格取得などに対して奨励金を支給
■財形貯蓄制度あり
■住宅資金融資
■保養所
■持株会制度
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■クラブ活動(野球、サッカー、スキー、バドミントン、ランニング、軽音楽など)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・シフト制(月8~10日休み)
・有給休暇(初年度10日)※半休取得可
・慶弔休暇、療養休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・業務用小麦粉ならびにふすまの製造、開発、販売
・プレミックスの開発、販売
・食品用品質改良剤の製造、開発、販売
・化粧品素材の製造、開発、販売

■事業の特徴:
(1)製粉・ミックス事業…食生活を取り巻く環境が大きく変化する中、小麦粉の用途も幅広くなっており、その特性や品質に対する要望も多様化しています。当社では、これらの要望に応えるために、顧客の視点に立ち、安定した品質の製品を製造しています。また、プレミックス製品は、時代の変化を的確に捉え、新しい「美味しさ」と「豊かさ」を追究し、独自性のある製品を作り出しています。これらの製品は、「花象」ブランドとして広く食品業界から好評を得ています。
(2)機能素材・食品素材事業…機能素材・食品素材事業は食品加工分野における方々へのサポートを目的とし、最先端の技術を駆使しながら斬新なアイデアをモットーに日々開発を進めています。さらに幅広い産業分野における新素材へのアクセス部門として、新たな可能性を追究し続けています。
(3)化粧品素材事業…現在の主力事業は、糖の脂肪酸エステル化をコア技術とし、世界で通用するオンリーワン化粧品素材を国内外の化粧品メーカーに提供するための研究・開発を行っています。新しい感触を賦与する他社にはない当社オリジナルの化粧品素材を提供しています。
(4)研究室…研究室は、穀物を軸に新しい価値を提供できる素材の研究・開発を行っています。社会や市場のニーズをとらえながら、様々なアイデアを実験や試作を繰り返し、社内外と協力し合いながら実現させていきます。特に近年は、高齢化社会の中、健康でより良い生活に食を通して貢献していきたいとの考えから、「健康、栄養、おいしさ」をキーワードとして取組んでいます。
(5)品質保証…人々に「食の安心・安全」を届ける上で、品質保証体制は最も重要で必要不可欠なものです。品質の維持向上を図る上で、第三者審査機関による認証取得や幅広い顧客への対応を図るべくハラール認証を取得しています。品質保証部では、食品安全方針に則り原料受入から出荷までの品質を保証する体制を整備し、顧客への安全な製品を提供するよう努めています。

所在地

〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港17

設立
1947年11月
従業員数
188名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013269093

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