株式会社イマダ

【豊橋市／本社】経理・人事・総務（管理職）◆国内トップクラスシェア／荷重測定器メーカー／WLB○

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～1987年設立・国内トップクラスのシェアを誇る荷重測定器メーカー／オン・オフのメリハリをつけて働く企業文化～

■業務内容：
世界トップシェアクラスの荷重測定器メーカーである当社にて、人事総務経理業務の統括およびマネジメントをお任せします。

■業務詳細：
経理、人事、総務、の割合は60％、30％、10％で経理重視の内容です。
それぞれのミッションは以下になります。

○経理業務のミッション
正確な財務情報の提供と分析を通じて、経営陣の意思決定を支援する。
企業の財政健全性を確保し、持続的な成長を支える。

○人事業務のミッション
優れた人材の採用と育成を通じて、企業の成長と競争力を高める。
ビジョナリーカンパニーとして、教育育成に力を入れ組織全体のパフォーマンス向上を図る。

○総務業務のミッション
効率的で安全な労働環境を提供し、社員の業務効率と満足度を向上させる。
社内規定や環境の改善を通じて、企業の運営を円滑にサポートする。

具体的な業務は以下内容です。
・会計に基づく数値管理・分析、経営者への報告・提案
・月次・年次決算の作成フォロー
・人事制度の運用、労務管理、採用活動の統率
・総務業務（社内規定整備、社内環境改善）の統括

■やりがい、魅力：
・社長直下の部署で風通しも良く、自身の裁量で業務を行なうことができる
・定時1時間後には会社も閉まるため長時間残業になるケースはありません。

■組織構成：
人事総務グループ（4人）にて人事総務チーム、デジタルコンテンツチームに分かれていきます。
本人のこれまでの経験で人事総務チーム、人事総務グループのいずれかをまとめて頂きます。

■評価体制：
完全実力主義の評価体制です。会社理念への体現度（定性面）の評価と仕事の成果（定量面）を掛け合わせた評価制度です。
年齢、性別、勤続年数など全く関係なしのため自身の頑張りで正当な評価を受けたい方にピッタリの求人になります。

■当社について：
◇当社は、荷重計測器の専門メーカーとして【チカラ】をはかることで世界のものづくりの向上と生活の発展を全力で支えていきます。お客様の【チカラ】になれる企業を目指して技術とサービスの向上に全力で取り組んでいきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★業界未経験歓迎
■必須条件：
・税務、経理、管理会計の実務経験

■歓迎条件：
・製造業や中小企業での管理経験
・人事・総務業務全般に関する経験
・総務業務の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊橋市神野新田町カノ割99
受動喫煙対策：その他（敷地内屋外に喫煙可能場所有）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
基本的に、定時1時間後に会社を施錠します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■製品勉強会及びOJT
■eラーニング制度
■昇進昇格制度

＜その他補足＞
■社会保険完備
■健康診断（年1回）
■食堂・昼食補助
■産休・育休制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季9日、年末年始7日、GW9日 ※会社カレンダーに準ずる