株式会社カドヤ建設
【東京】経理・総務◆地域密着型工務店／フレックス制有／手当充実◎／退職金有／残業10h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ワークライフバランス◎/資格手当・住宅手当・家族手当・退職金制度あり！/残業10h以下/不動産も運営しているカドヤグループの建築企業/転勤無/地域密着型の直取引多数/子育て中ママ歓迎】
■業務概要：
経理と労務を中心に、一部総務といったバックオフィス業務を幅広くお任せします。会社の縁の下の力持ちとして、ご活躍いただきたいと考えております。
■業務詳細：
〇経理（全体の5割）
・仕訳
・請求書処理
・会計事務所との折衝
※使用ソフト：弥生会計
〇労務（全体の2割）
・勤怠管理
・社労士との折衝（給与計算関連は外部委託）
※使用ソフト：KING OF TIME
〇総務（全体の2割）
・データ集計・入力業務、電話応対など
■組織構成：
現在、社長を含め13名の企業です。そのうち経理/総務業務を行っている者は2名です。自主的に改善していきたいことがあれば、社長との相談のもとどんどん改善していける風通しの良い社風のため、ご自身の裁量をもってご活躍いただけます。
■就業環境：
残業をせず早く帰るための取り組みを徹底しており、残業時間も月10h程度です。またフレックスタイム制のためご自身のプライベートとメリハリをもって就業いただけます。
年間休日は110日ですが、入社半年後に有給10日感付与されており、メンバーはほぼ有給消化しています、半年経たずとも有休が必要な事情がある場合、前倒しで利用できる等、柔軟な環境です。
■福利厚生：
資格手当、家族手当、住宅手当、退職金制度もあり、腰を据えて働くことができる環境です！
※資格手当
日商簿記1級：10,000円／2級：6,000円／3級：2,000円 など
■当社の魅力：
社員のワークライフバランスを気にかけ、定時で帰す仕組みづくり、書類のデータベース化などの多くの取り組みを行っています。
企業の魅力としては高い技術力で大手にできない仕事を受注できることが強みです。住宅建築だけでなく、エレベーターの増設工事や、CLT工法などの知識を持った社員が多く、ニッチな依頼にも答える事が出来ます。地域に根差した企業としてサービスの質で勝負をしているので、直接相談や、紹介、リピートで案件を頂くことがほとんどです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の日次業務経験をお持ちの方
※事務所出身の方も歓迎です
■歓迎要件：
・日商簿記3級以上をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都大田区山王3-30-4
勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月10h以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～376,000円
その他固定手当/月：15,000円～40,500円
＜月給＞
280,000円～416,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・能力によって変動する可能性がございます。
■昇給：年1回
人事評価項目を設定しており、ご自身の頑張りに対してはしっかり評価できる仕組みを整えております。
■賞与：年2回（2～3か月分程度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に従い支給
家族手当：規定に従い支給
住宅手当：規定に従い支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上から支給いたします。
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70代で働いてる社員もおります）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
＜その他補足＞
・資格手当
・資格受講費の貸付制度有
・建築工事等社員割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
日曜、祝日、奇数週の土曜、年末年始休日（7日）、夏季休暇（4日間、有給含め最大連続9日間まで可）など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
カドヤ建設は、東京城南地区を基盤とする地域密着型企業です。一般住宅及び小中規模賃貸マンション新築の設計施工。住宅、マンション、商業施設のリフォーム及びリノベーション。その他設備改修、外構、植栽、解体工事等の建築一般業務。
■3つのヴィジョン：
・「生活空間の創造」（ライフスペースプロデュース）が当社の仕事と考えています。
その実践の為、企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫体制を信条としております。
・「作品づくり」へのこだわりを持ちつづけています。
イメージを具象化する為に新しい素材や新工法にも積極的に取り組み、お客様のニーズにお応えしていきます。
・地域との融合
兄弟会社であるカドヤ不動産と共にエリアコミュニケーションを具体化し、地域の発展と活性化に寄与することを目指しています。
■特徴（TOPICS）：
ひとつひとつは小さくても、情報共有し合うことで、住宅メーカーにはできないオリジナルな家づくりを目指します。さらに、大量な古い木造賃貸アパートを重要な社会資源と捉え、再生のための様々なプロジェクトを実践しているNPO法人『CHAr』にも加盟し、古い住宅や共同住宅のリノベーション事業も手掛けております。- 所在地
〒143-0023
東京都大田区山王3-30-4- 設立
- 1977年4月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 平均年齢
- 53歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
