株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

【品川】人事担当◆採用から組織開発まで幅広く担当／急成長スタートアップ／在宅可・フルフレックス

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【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施／急成長スタートアップ企業の人事担当として採用から組織開発まで幅広く担当】

■お任せしたい役割：
採用業務（中途）をメインに、事業成長に伴う組織開発や人事企画など、人事全般に関わる業務をお任せします。
経営や事業戦略に基づいた採用計画の立案・実行や、企業の魅力を発信するための採用広報活動など、幅広い経験を積むことができます。

■募集背景：
TENTIALが「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」企業であるための組織づくりをすべく募集をしています。
まずは既存の人事メンバーのもと、入口は採用メインにお願いしますが、
"事業成長につながる人事部"として、ホラクラシー型の動きで人事企画・組織開発にも貢献できる体制にしていきます。

■主な業務内容：
◎採用業務のディレクション
◎事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
◎人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
◎組織開発の企画立案・実行
◎採用広報業務
・当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信
・転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動

■組織体制：
コーポレート本部 人事部に所属し、少数精鋭のチーム体制で業務に取り組みます。メンバー一人一人が大きな裁量を持ち、事業成長に寄与する「人事部」としての役割を果たします。上場準備企業として、上流の設計や仕組み構築段階から関わることができる環境です。

■企業の特徴／魅力：
当社は「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来急成長を続けているスタートアップです。フルフレックス制や在宅勤務手当など、働きやすい環境を整え、従業員が最大限のポテンシャルを発揮できるようサポートしています。

変更の範囲：全ての業務への転換あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での新卒もしくは中途採用業務の経験
・人材紹介会社でのRA経験

■歓迎条件：
・キャリアコンサルタントのご経験
・スタートアップ企業の採用業務のご経験
・事業戦略や人事戦略に携わったご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5階
勤務地最寄駅：JR山手線線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限3万円/月
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

＜その他補足＞
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入支援制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社時に有給休暇を10日間付与
年末年始・出産育児・介護休業制度完備・その他各種休暇制度あり