掲載予定期間：2025/8/18（月）～2025/11/9（日）更新日：2025/8/18（月）

株式会社アビリブ

【名古屋／仙台　※在宅可】Webデザイナー／コーダー★顧客折衝経験＆WEB知識あればOK！◆土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋／仙台　※在宅可】Webデザイナー／コーダー★顧客折衝経験＆WEB知識あればOK！◆土日祝休

～デザインもコーディングも自分のクリエイティブをフル活用できる環境／宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり～

■業務内容：
旅館やホテル、地域企業のWebサイト制作を中心に、以下の業務をチームで分担しながらご担当いただきます。
単なる「つくる」役割にとどまらず、“Webマスター” のようにサイト全体の改善や価値向上にも関われる、幅広い制作ポジションです。

■業務詳細：
◇WebサイトやLP、バナーのデザイン制作（PC／スマホ対応）
◇HTML／CSSでのマークアップ、WordPressを使った更新・調整
◇サイト公開後の更新作業、UI改善、ページ追加のディレクション
◇アクセス状況やユーザー行動の把握、改善アイデア出し
◇SEO・UI・導線などの視点から「もっとよくできる」を形にする提案

【取引・担当施設例】
旅館、有名リゾート施設、JRホテルグループなど有名施設様もサポートチームで運用しています。

■入社後の主な業務ステップ：
STEP1：社内の制作フローを理解する
◇自社やクライアント案件の構成、使っているCMSなどに触れる
◇実際の案件にサブ担当として参加し、業務に慣れていただきます

STEP2：バナー制作やページ更新などの小さな業務からスタート
◇指導社員の指示のもと、簡単なタスクから実務経験を積みます
◇スケジュール管理や修正対応なども少しずつ担当

STEP3：新規ページやLPのデザイン・コーディングに挑戦
◇ユーザー目線を意識しながら、デザインの企画～実装まで経験
◇FigmaやWordPressを使ったデザイン・設計に携われます

STEP4：既存サイトの改善提案や効果検証にもチャレンジ
◇GAなどでデータを確認し、改善案やUI修正案をチームで考える

■評価制度：
頑張りや成果を給与にしっかり反映できる評価制度を設けています。業績に応じて、給与のアップやポジションの昇進も可能です。努力や成果を正当に評価し、社員一人ひとりの成長を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※ポートフォリオの提出が必要になります
・顧客折衝経験のある方
・下記のいずれか　
学校でWEBデザインを学んだことがある方
Webデザイン実務経験（Photoshop／Illustrator／Figma など使用）
HTML／CSSを使ったWebサイトの制作経験

■歓迎条件：
・SEO対策に対する標準的な知識
・php、JavaScript、SaaSの基本的な知識
～第二新卒も含め幅広くご応募ください～

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ9F
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※出社／在宅勤務いずれも選択可能（ハイブリッド出社OK）

＜転勤＞
無
※会社都合による転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※水曜日はノー残業デーです。
※時差出勤・時短勤務制度あり（1日6時間～相談可能）

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換可能性あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,200円～255,100円
固定残業手当/月：67,800円～94,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：契約更新時に給与を見直すことがあります。
■賞与：原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助

＜その他補足＞
■役職手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■副業可（事前申請制／競業は不可）
■健康経営優良法人2024認定

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、旅休（入社2年目以降に付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇（育休復帰率100%、男性育休実績あり）

会社概要

事業概要: 【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション（自社サービス）事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他

アビリブは宿泊観光業を中心に、20年以上のノウハウを活かし、Web/SNSマーケティング、Webサイト制作、Webシステムを展開している企業です。近年、インバウンド需要の高まりに伴い、Web/SNSマーケティング事業が急成長しています。

1）Web/SNSマーケティング：約1,000社に対するコンサルティング実績に基づく集客サポート

▼Webマーケティング
https://www.ab-net.co.jp/service/webmarketing.php
▼SNSマーケティング
https://www.ab-net.co.jp/service/sns.php

2）Webサイト制作：デザインや成果に徹底的にこだわり、6,000件以上の制作実績
▼Webサイト制作
https://www.ab-net.co.jp/service/design.php

3）Webシステム：自社サービスを100%内製化で開発
▼宿泊予約システム「予約プロクロス」
https://info.489pro-x.com/
所在地: 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
設立: 1999年7月
従業員数: 200名
上場市場名: 非上場
資本金: 20百万円
平均年齢: 31歳
企業URL: http://www.ab-net.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013269337