株式会社スマイルハートライフ
【盛岡駅・未経験歓迎】訪問型保険アドバイザー◆飛込営業なし／直行直帰可／95%が未経験入社／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～95%が未経験入社／学歴・職歴不問／直行直帰可／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～
■業務概要
医療・生命保険をメインに、お客様の家にご訪問し、面談・保険内容の説明・契約手続きを行います。
内勤営業部隊が獲得したお客様のご面談対応となりますので、飛び込み営業は一切ありません。
〈業務詳細〉
・お客様先へ1日3～４件程度のご訪問（直行直帰可能）
・お電話内でご興味いただいた保険のご説明
・既に加入している保険の乗り換え等の提案がメインで、プランの見直しなどご提案します。
・契約手続き
■教育体制
・保険販売に必要な資格は、入社後会社負担で取得可能です。
・入社後初めは、内勤でのアポを獲得したお客様への資料送付から始めていただき、先輩社員の同行を経て業務を学んでいただきます。
・毎朝30分のオンライン研修や、月1程度お取引先のご担当者様からの商品研修など学びの機会があります。
■昇給・インセンティブ
【勤続昇給】
・入社して半年で１万円昇給、1年ごと3千~5千円ペースで最大8年目／4万円の昇給となります。
【インセンティブ】
毎月の指標を達成すると、達成度に応じて毎月インセンティブが支給となります。その他毎月のキャンペーンインセンや、社長賞など頑張りに応じて還元されます。
【モデル例】
◎入社1年目／一般社員
・社長賞：3万円
・インセンティブ：4万円
・キャンペーン：2万円
◎入社2年目／課長
・社長賞：5万円
・課長インセンティブ：5万5千円
・キャンペーン：26,250円
■キャリアアップ：
一般社員⇒課長⇒部長⇒事業部長…と昇進
課長には2年以内に昇進するメンバーがほとんど、中には入社半年で昇進したメンバーもおり、3か月に1回の査定でスピーディーにキャリアアップできます。
■働き方
・固定残業時間を超えての残業は発生いたしません。
・各営業所にて20～30名の営業担当が、チーム制で取り組んでいます。正社員の年齢層としては20代27名、30代20名、40代7名で、女性３：男性７の男女比です。
・5％が未経験の中途入社で、女性の管理職も活躍・産育休実績100％です。
・日曜日固定休＋1日、基本的に月9日休み・5日以上の連続休暇取得可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎＞
※アパレル・建設・ホテル・運送・など先輩の前職はさまざま！人柄重視で採用します！
【応募条件】
◎学歴・経験・性別不問
※意欲重視の採用です
【先輩の転職例】
◎建設・運送業経験
◎アパレル販売経験
◎ホテル業界、ブライダル業界
◎美容業界
◎将来を見据え、ナイトワーク（夜の仕事）から昼間の仕事にチャレンジ方 など
勤務地
盛岡支社
住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通1-48
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※基本的には転勤は想定していません
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～19:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間ほど
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
310万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,608円～243,251円
固定残業手当/月：45,392円～56,749円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢やスキルなどによって決定します。
■昇給：年4回
■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分
■住宅手当（10,000円）
■勤続手当（10,000円～40,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月20,000円まで）
家族手当：配偶者5,000円、子5,000円/月
住宅手当：月10,000円
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■資格支援制度
＜その他補足＞
■営業交通費（全額支給）
■営業経費 （全額支給）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■インセンティブ授与式
■タブレット支給
■インセンティブ 6,000円～356,250円
■キャンペーン 5,000円～60,000円
■社長賞 10,000円～50,000円
■勤続手当 月10,000円～40,000円
■近所手当 月5,000円
■資格手当 月5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級)
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日
■休日：日曜固定休＋1日（月によって変動するが月9日休前後）
■休暇：年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・保険総合代理店
■知識豊富な保険の専門家が、お客様のリスクを診断
保険のことを知り尽くし、経験も豊富な私たちが、お客様の生活を取り巻くリスクをしっかり診断、ご要望や将来の夢をお伺いし、お客様に合った安心のカタチを提案します。
1.総合保険代理店だからできること
生命保険・損害保険業界においては、新しいコンセプトの商品開発・保険料の競争化が進んでおり、消費者は様々な情報の中から保険を選ぶ時代になりました。その中で、弊社は複数の保険商品をお取り扱いできる複数併売を強みに、お客様に良質なコンサルティングを行っております。
2.地域密着型にこだわっています
地域に根差したライフコンサルタントが、速やかにフォローできる体制を構築している点です。様々な保険を知り尽くしたライフコンサルタントが、最適なプランを設計し、お客様に安心と信頼をお届けします。
今後も弊社の「企業理念」であるお客様とともにいつも笑顔で（スマイル）思いやりのある仲間とまごころを込めて（ハート）これからの人生をより良いものに（ライフ）を実現させるべく、顧客満足度を追求したサービスを提供していきます。
3.安心のセキュリティ対策
私たちは情報漏洩に対するシステムセキュリティの一層の強化に努めるべく、最大限に尽力し、情報漏洩防止に積極的に取り組んでいます。情報持ち出し制御、メール制御など、各セキュリティレベルに合致したシステム防御を取り入れながら、社内システムの変化に合わせて見直し、改善を続け、随時対応しています。- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-9-17 スリーセブンビル 10階- 設立
- 2012年7月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 19百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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