株式会社クロス・コミュニケーション

【札幌】スマホアプリエンジニア◆上流工程・大規模開発にも携わる◆東証プライム上場G◆在宅勤務可

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【フレックス制度あり／国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループの中核企業】

■業務概要：
・本ポジションでは、スマホアプリエンジニアとして設計・開発の実務だけでなく、プロジェクトの推進や技術選定にも携わることが可能です。
・選考を通じて、ご自身のスキル・ご志向に合わせて、より「システムエンジニア」寄りの役割（要件定義、アーキテクチャ設計、顧客折衝など）または「プログラマー」寄りの役割（設計・実装、技術探究など）でのアサインを柔軟に検討いたします。
・また近年ではクライアントの開発体制強化を目的とした内製化支援のご依頼も増加しており、技術支援やチームビルディングの観点のプロジェクトにも携わっていただく可能性がございます。

■業務詳細：
スマホアプリエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。
【具体的には】
・要件定義・仕様設計
・開発言語・フレームワーク・アーキテクチャの選定
・iOS（Swift）または Android（Kotlin）アプリの開発実装
・コードレビューおよび単体テストの実施
・顧客との仕様調整・技術的な提案
・チームビルディング、開発支援（内製化サポート含む）
・リリース対応・保守運用支援　など

部署間を超えて、マーケティングリサーチ等を行った上で開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。
※スキル・ご志向性に応じて自社内の案件にアサイン予定です。
※スマホアプリ開発だけではなく、望むキャリアに合わせてフルスタックに対応いただくことも可能です。ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。

■開発環境：
・インフラ：AWS, オンプレミス
・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Kotlin / Swiftを用いたAndroid / iOSの開発経験（3年以上）

■歓迎条件：
・Webシステムの開発経験
・Flutterなどクロスプラットフォームでのアプリ開発経験
・AWSなどクラウド環境下での開発経験
・設計書作成の経験
・ソースコードレビューの経験

＜語学補足＞
社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力

＜勤務地詳細＞
札幌支社
住所：北海道札幌市中央区南一条西8丁目1番1号 クリスタルタワー9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【出社と在宅のハイブリッドワーク】
1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。
※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。
※入社後3か月間は出社勤務になります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～9:30、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間（CMG全体／月あたり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月30,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■定期健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金
■結婚祝い金／出産祝い金／永年勤続祝い金
■Cリーグ（サークル活動）支援金／社内懇親会費
■TJKベネフィット
■社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備
■服装自由
■全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可：基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与