掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/19(火)

ディーコープ株式会社(ソフトバンクグループ)

【浜松町】購買最適化のコンサル法人営業/リファラル開拓/対中堅企業◆ソフトバンクG※業界不問

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【浜松町】購買最適化のコンサル法人営業/リファラル開拓/対中堅企業◆ソフトバンクG※業界不問

~購買支出にフォーカスした経営支援サービスを提供/ソフトバンクG~

■業務内容:
当社は、間接材購買支援領域における「デファクトスタンダード」となることを目指し、調達改革・経費削減などの購買適正化のコンサルティングサービスを通じて日本企業の企業価値向上に貢献しています。主に中堅企業を対象に、新規開拓営業(紹介パートナー経由)を中心とした法人営業業務をお任せする予定です。直近は、特に医療法人向け支援を強化中です。

■具体的業務:
・銀行を中心とした提携企業の紹介パートナーとのリレーション構築
・医療法人を含む中堅企業の経営層との商談
・顧客課題(コスト構造や購買業務)をヒアリングし、取り組みプランの策定、提案
・案件化・クロージングに向けた社内連携(コンサル部門など)
・顧客とのリレーション構築とフォローアップ
※紹介案件が中心のため、飛び込み営業はありません
※特にリレーション構築から提案までを主に担っていただく予定です。

■入社後の流れ:
入社後は基本的に先輩社員とのOJTを通じて業務を学んでいきます。
ソフトバンクグループの研修もあり、現場で学びつつ、
2、3か月ほどで一人立ちするイメージです。

■ポジションの魅力:
・医療法人など変革ニーズの高い業界で、経営に直結する提案ができる
・パートナー紹介が中心で、営業活動に集中できる環境
・「経費削減」という明確な成果を実感しやすいビジネス
・自律性が求められる環境で、プロフェッショナルとしての成長が可能

■配属先情報:
配属予定部門は幅広い世代の方が多く在籍。(男女比5:1)中途入社の方が多く、 幅広い業界出身 の方が活躍されています。本社を中心に大阪、名古屋、広島、福岡の拠点にメンバーが勤務しており、全国をカバーしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・5年以上の法人営業経験のある方(商材不問)

■歓迎条件:
・少人数チームでのマネジメント・リーダー経験(育成含む)のある方
・医療法人や中堅企業向けの営業経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2025年)
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝11階(WeWork)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※直行直帰/テレワーク可(対面での顧客訪問も多くございます)

<転勤>
当面なし
大阪、名古屋、広島、福岡、北海道へ転勤の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後に、フレックスタイム適用

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,300円~333,600円
その他固定手当/月:14,000円

<月給>
299,300円~347,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は残業代・賞与含(残業代は20h/月で試算)
※標準賞与:2.5ヶ月×2回(個人の貢献度により支給額変動。会社業績により特別加算賞与支給あり)
■賞与実績:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(6月)
■その他固定手当:WorkStyle支援金4千/月・自己成長支援金1万/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給 (公共交通機関のみ実費支給)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■自己啓発支援のための無料研修参加制度

<その他補足>
財形貯蓄制度、福利厚生(ベネフィットワン)、団体生命保険、選択確定拠出年金制度、選択確定給付年金制度、401K、育児休業・時短勤務事例有、社宅制度(転勤発令時のみ)、残業手当有(残業時間に応じて別途支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■有給休暇
初年度11日(入社日より支給) 最高付与日数21日/年
■その他
年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等

会社概要

事業概要

■ディーコープとは
同社のミッションは、顧客の企業価値を継続して向上させることです。
顧客の購買状況を見える化させ、そこから浮かび上がってきた様々な課題に対して、本質的な解決方法を提案します。
コストの適性化、公正透明な取引、内部統制の強化、新規取引機会の創出等の新たな付加価値を生み、利益を創出し、企業価値の 向上をもたらします。

■同社の優位性
企業様のコスト削減や課題解決において、総合的に事業を展開し、且つ安定的に事業拡大をしているのは同社だけです。 限られた分野だけでなく、一企業様の全体を把握し、出てきた課題それぞれに特化した担当者を付けるやり方は、同社の強みです。

■同社の今後
更なる拡大を目指し、全社で協業しながら、企業の課題解決のためにコミットしていきます。

所在地

〒105-7511
東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝11F

設立
2001年2月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013270289

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