株式会社 ベネッセコーポレーション

デジタルマーケティング(介護・保育領域) ※成長領域の拡大に貢献／戦略立案をお任せ／フルフレックス

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成長領域事業において裁量もってさらなる拡大を推進／残業20h程度／在宅可

■業務内容
介護事業・保育・学童事業等を提供するベネッセスタイルケアのデジタルマーケティング部に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。

<想定業務>
応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
・Web・デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・企画・施策推進（Web広告、Webサイト、CRM等）
・各パートナーマネジメント（広告代理店、媒体、制作会社）
・関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進
※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。
※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。

■就業環境
●人員：約15名
●残業時間：20h
●出社メインではあるものの、家族都合などにより在宅相談可
・中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方がおり、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえてアサインします。マーケティング活動の「上流～下流まで裁量権を持つ」ことができるので業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いです。
・研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。
・例えば、20代～30前後の社員が経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。

■株式会社ベネッセスタイルケアについて
ベネッセグループの一員として介護・保育・学童などの福祉サービスを提供。独自の「ベネッセメソッド」や「自発支援」を活用し、利用者一人ひとりに寄り添った支援を全国で展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティング領域における戦略立案経験
●Web広告戦略（代理店とのコミュニケーション、キャンペーンの最適化、クリエイティブ制作を含みます）
●Webサイト戦略の立案・実行（UIUX設計、WEB制作会社とのコミュニケーション、ディレクション、基盤構築を含みます）
●データを活用したマーケティング

＜勤務地詳細＞
株式会社ベネッセスタイルケア
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
勤務地最寄駅：JR・小田急・京王・丸ノ内線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出向先の株式会社ベネッセスタイルケアにて勤務いただきます

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の所定労働時間：7時間※残業時間：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
住宅手当：カフェテリアプランを利用する形になります。
社会保険：ベネッセグループ健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度　等
■各種教育研修制度：能力開発ポイント制度、ビジネスフレーム研修　等

＜その他補足＞
ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、異動希望申告制度、育児休職制度、育児時短制度、赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月30日～1月4日）、夏期休暇（6月1日～9月30日の間で連続して3日）、リスキル休暇など
※休日出社は振替休日を取得