掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/18(月)

株式会社リクルートスタッフィング

【大宮・未経験歓迎】人材派遣営業◇年収468万円~◇直行直帰可◇転勤無◇年休125日◇プライム上場G

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求人詳細

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仕事内容

【大宮・未経験歓迎】人材派遣営業◇年収468万円~◇直行直帰可◇転勤無◇年休125日◇プライム上場G

◇◆リクルートG/面接1回人材領域の専門性が身につく/年収468万円※別途業績賞与・インセンティブあり/キャリアアップ支援金あり(約30万円程度)/副業可/転勤無し/年休125日土日祝日休み◇◆

■業務内容:
人材派遣営業をお任せします。
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。

■具体的には:
・人的課題のヒアリング
・新規顧客へのアプローチ
・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介
・職場見学の実施
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整  など

■職場見学とは:
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように、事前に業務の確認を行う場です。
双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります。

■1日の業務の流れ(例):
9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL
10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング
11:30 事務処理など
12:30 ランチ
13:30 派遣スタッフの方と面談
16:00 職場見学
18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等
20:00 退社
※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります。

■こんな方にご入社いただいています:
・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方
・「ホスピタリティをいかして働きたい」方
・「多様な価値観にふれることが好き」な方
・「自分だからこそできる価値を提供したい」方
・「とにかく成長したい、成果を出したい」方

変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・販売・サービス業での接客経験がある方
・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方
・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・法人・個人問わず営業経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉オフィス
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル26階
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

<勤務地補足>
変更の範囲について
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なる
※無期登用後は就業場所の変更範囲は本社およびすべての事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25~35時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間無し)正社員登用制度有り(年2回/実績有り)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

給与

<予定年収>
467万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,200円
固定残業手当/月:76,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
298,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月)
※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額となります。
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回:6月・12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月)
社会保険:社会保険完備※契約初日加入

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時導入研修有
・通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能)

<その他補足>
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度(入社3年経過後から加入)
■インセンティブ制度
■在宅勤務手当制度(支給要件の定めあり)
■退職金制度(支給要件の定めあり)
■人間ドック(40歳以上)自己負担額あり
■通勤交通費
自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費
(日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

うるう年は126日※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。
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■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)
全社員に占める女性の割合:70.3%
管理職に占める女性の割合:38.8%
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)
男女別の育休取得率:女性100%、男性38.0%

■働く"ひと"が魅力の会社です
「面接に参加したら志望度があがった!」
「面接で会った選考官と一緒に働きたい」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。
"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。
社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

設立
1987年6月
従業員数
2,053名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

325,800百万円

平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013270417

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