株式会社 グレープストーン
【日本橋】洋菓子の販促企画・提案営業(大手コンビニ向け)◆「東京ばな奈」など人気製品多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<人気スイーツブランドの販売計画立案から携わるポジション/既存顧客メインなので深耕営業スキルが身につく>
■概要:
「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「バターステイツ」など、人気の菓子ブランドを展開する当社にて、コンビニエンスストア(CVS)を中心としたお取引先への提案営業をお任せします。
【主な業務内容】
1 コンビニ本部への提案営業(バイヤー商談)
・新商品や季節企画に合わせた商品・売場・販促企画の提案
・市場トレンドや顧客ニーズをキャッチしたスピード感のある商談
・取引先や卸担当者と連携し、課題解決と当社ブランドの拡大を両立させながら、長期的な信頼関係の構築
2 社内外との連携・商品供給の調整
・商品企画・生産・物流など社内の各部門との連携
・需要予測をもとにした最適な出荷、在庫調整および安定的な商品の供給
自社ブランド菓子『バターステイツクッキー』は、コンビニエンスストアでの発売開始後2週間で販売25万個を記録したヒット商品です。
同じくオリジナルブランドの『シュガーバターの木』シリーズは、年間約2,500万個を販売。
コンビニスイーツ市場において、今後も事業拡大を目指していきます。
■当社について:
私たちグレープストーンのビジネスモデルは「製造小売業」です。お菓子を考え、作る、売るという一連の流れ全てを、自社で一貫して行っています。この「製造小売業」というビジネスモデルが、スピード感とオリジナリティのある商品開発を可能にしています。そして、店舗の販売員が、お客様からいただいた声を全社にフィードバックすることで、より満足いただけるお菓子やサービスを提供しています。
<主なブランド>
当社は、百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。
◎東京ばな奈
◎シュガーバターの木
◎ねんりん家
◎チューリップローズ
◎バターステイツ
◎鎌倉五郎本店
◎ベリールビーカット
◎ブリュレメリゼ
◎キャプテンスイーツバーガー
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
■必須条件:
・営業経験3年以上
勤務地
東京営業所
住所:東京都中央区日本橋2‐10‐8 日本橋日光ビル6階
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面無(出張は有)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇は本採用と差異はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,667円~400,000円
<月給>
266,667円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験・能力により処遇いたします。
※必ずしも下限スタートではありません。
■昇給:毎年4月昇給の可能性有
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者2,000円、子一人目~1,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT
■製造研修(8日間予定)
■販売研修(2週間予定)
■部門別研修:各部署に必要な知識、スキル
■階層別研修:役職に応じた知識、スキル(新任リーダー研修、マネジメント研修など)
<その他補足>
■その他休暇:産休・育休・介休等完備
■福利厚生:健康診断・保養施設・社員割引 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
シフト制※月1~2回ほど土日勤務あり
年間休日123日(休日117日および夏季、冬季、各3日)
有給休暇(入社直後10日~最大20日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。
■企業理念:
1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。
■特徴:
創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。
各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。
入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座5-6-15 座STONE- 設立
- 1978年7月
- 従業員数
- 1,070名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
32,400百万円
- 平均年齢
- 38.01歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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