株式会社フォーシーズ
【東京/未経験歓迎】店長候補(イタリアンレストランTO THE HERBS)◇開放的で洗練された空間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休117日でプライベート充実/時短勤務可・シフト調整可/多様な福利厚生/社員の働きやすさを大切にする会社】
■TO THE HERBSについて
ピザ&パスタとともに、ハーブ・チーズ・ワインの魅力をより多くの方々に伝えたい。「ハーブ・チーズ・ワインをもっと身近に、もっとおいしく」というコンセプトのもとに誕生したピザ&パスタ専門レストランチェーンです。
https://www.four-seeds.co.jp/brand/tth/
■働く環境:
・時短勤務可能:
育児・介護などで夜まで働くことができないスタッフ向けに時短×日中の勤務ができる制度があります。入社時に適用しているケースはありませんが、将来、ライフステージの変化があっても長くご活躍頂くことが可能です
・男性の育休取得推進中:
女性スタッフの産休・育休制度の取得率は100%。ほぼ全員が、育休期間を終えた後は職場に復帰しています。現在は仕事と育児の両立の理解促進を図り、男性の育休取得も積極的に勧めています。
■仕事内容
店長候補としてホールとキッチンの両方を習得し、店舗を総合的にマネジメントして、売上・利益の向上を目指していただきます。ホール・キッチンどちらも習得することで、ご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。
将来的には、エリアマネージャー、スーパーバイザーといったマネジメントへの道や、他業種での横の経験を伸ばすマルチスタッフ職としてのキャリアアップ等、志向性に応じて様々なキャリアアップが可能です。
■組織構成:
各店舗社員2名~6名、アルバイトは20~25名程度で構成されております。
※店舗や売り上げ規模によって異なります。
■評価制度:
あらゆる項目をセルフチェックし申請する自己申告制のキャリアアップ制度を設けており、努力し成果をあげられていれば確実にキャリアアップしていくことが可能です。
■入社後の流れ
入社後まずは料理の配膳やオーダー、店長のサポート業務などをお任せします。現場の仕事を一通り身につけたら、リーダーや店長候補として売上管理、防火・衛生・金銭管理、スタッフ教育などにも臨んでいただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・飲食店での接客経験をお持ちの方
※ブランクのある方もOKです。
※第二新卒の方は学生時代の飲食店アルバイトなどでもOKです。
勤務地
『TO THE HERBS』市ヶ谷店
住所:東京都千代田区五番町2 JR市ヶ谷駅2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
『TO THE HERBS』アクアシティお台場店
住所:東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
『TO THE HERBS』成城学園店
住所:東京都世田谷区成城6-10-2 成城ハナビル1・2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
上記他、アトレ目黒店・大泉学園店・ルミネ立川店・ルミネ荻窪店・アトレ亀戸店・渋谷店
<転勤>
当面なし
勤務時間
10:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
361万円~555万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~306,000円
<月給>
222,000円~306,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※所定労働時間(1日8時間)を超えて勤務した場合、残業手当として別途支給。
※上記年収は残業40時間・深夜時間20時間に各種手当、賞与を加えた金額
・賞与:研修終了後年2回支給。
・手当:役職手当、深夜手当等を別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月の定期券代を6ヶ月ごとに支給
家族手当:月20,000円以上
寮社宅:引越を伴う転勤が発生した際は借り上げ社宅用意あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の社員が対象
<定年>
65歳
契約社員としての再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■残業手当:時間外労働の実績に応じて支給
■深夜手当:深夜時間帯(22時~翌5時)の勤務実績に応じて支給
■休日手当
【その他福利厚生】
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■健康管理室完備(会社に3名の看護師が在籍)
■人間ドック受診(35歳以上)
■インフルエンザ予防接種
■ロブションレストラン優待
■自社保養荘(1泊1,000円で利用可能)
■クイーングレース号(会社保有のクルーザー)
■ストレスチェック制度
■従業員相談窓口設置
■社内転職制度など
休日・休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
夏期休暇(5日)・春秋期休暇(2日)・冬期休暇(3日)・年次有給休暇・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
『こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に!!』 売上・店舗数ともに業界トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ 、ピザ&パスタ「TO THE HERBS」、グルメハンバーガー「クア・アイナ」、そして、三ツ星フレンチ「ジョエル・ロブション」等、 どんな食シーンにも対応できる多彩な59業態の飲食店を展開しています。
■企業の特徴:
当社では、ワーク&ライフバランスを重視しており、「完全週休2日制」(店舗求人は週休2日制)「年間休日117日」(全社平均)としっかり休める環境が整っています。
社員教育にも力を入れており、「フォローアップ研修」「コミュニケーション研修」「仕事の教え方研修」などオリジナリティ溢れる25種類のプログラムを実施しております。また、昇給・昇格についても独自の評価制度があり、頑張りが直接個人の評価につながる仕組みがあり、社員のモチベーションにつながっています。
保養施設やクルーザーなど、バリエーションに富んだ福利厚生、従業員向けの相談窓口の設置や健康管理室を完備したりと楽しく長く業務に取り組めるよう「精神衛生上の健康維持」にも積極的に取り組んでおります。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル5F- 設立
- 1980年4月
- 従業員数
- 1,136名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
66,700百万円
- 平均年齢
- 38.07歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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