掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/27(水)

株式会社カナメホールディングス

【宇都宮/転勤なし】建設業の経理・営業事務◆年休120日・土日祝休み/月残業10h/賞与2.5か月

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【宇都宮/転勤なし】建設業の経理・営業事務◆年休120日・土日祝休み/月残業10h/賞与2.5か月

■業務概要:
宗教法人の工事を行う寺社部門、公共工事や工場などの工事を行うルーフ部門、一般住宅の工事を行うリフォーム部門、太陽光発電の工事と販売を行うソーラー部門と4営業部門で営業展開をしている当社にて、経理事務・営業事務を担当していただきます。

■業務内容:
4部門のうち、どれか1部門の営業事務として、契約書管理、現場ごとの原価管理、入金管理、営業や工事社員の経費精算管理を主に担当いただきます。
入社直後は担当部門の1ヶ月間の損益管理等から初めていただきます。
※グループ会社(株式会社カナメ)の業務も一部担当いただきます。

■独り立ち後に担ってもらいたい役割:
経理課に在籍しているので、会社全体の業務内容の把握し、資金繰りや支払業務、会議資料の業務報告作成の仕事に就ける人材になっていただきたいと思います。
まずは4部門の営業事務を経験していただきます。営業事務の基本は同じですが、お客様に合わせて応対が変ってきます。請求書の書式が違ったり、完工までの現場の原価管理の仕方、在庫管理などの経験いただきます。
次に部門ごとの各支店の事務担当者の方の指導ができるようになっていただきながら、会社全体の業務内容を把握していただきます。

■研修育成:
会社の雰囲気に慣れていただきながら、理念や会社方針の導入研修を受け、理念の唱和が動画マニュアルにて1ヶ月の担当業務の流れを掴んでいただきます。
目安として3ヶ月から半年で1部門の営業事務の一連の流れが把握できるようになり、半年から1年後にはほとんど1人で業務処理ができようになると思います。
理解度に応じて担当業務を変えながら、将来なってもらいたい人材像を目指していただきます。

■組織構成:
総務部は現在、パート社員含め13名が在籍しています。
顧問1名、総務部長1名、経理課4名、マーケティング課3名、人事課3名、管理課1名となります。

■キャリアパス:
売上、入金管理だけではなく、1担当部門の全体の業務が管理できるスキルが身につきます。
担当した部門を一つの会社としてとらえ、経理課で連結決算しているようなイメージで業務にあたりますので、現場ごとの利益の把握、資金繰り、支店運営の補佐的な業務を自然に行っていることになります。
身についたスキルに応じ、年収も充実してまいります。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・損益計算書が理解できる方
・担当部署の損益の中身が読み取れる方
・借方貸方が分かる方
・取引の伝票起票ができる方
・普通自動車免許(AT限定可)※車で銀行に記帳に行くことがあります。

■歓迎条件:
・建設奉行の操作経験
・楽楽精算の経理処理経験
・工業簿記(未成工事に関する理解)


<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記実務検定(全商簿記検定)3級、日本ビジネス技能検定 簿記1級、日本ビジネス技能検定 簿記2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県宇都宮市平出工業団地38-52
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
318万円~348万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,300円~240,000円

<月給>
210,300円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回※過去実績2.5か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足なし

<その他補足>
■各種お祝い金(結婚、出産、月次表彰、有意注意等)
■クリスマスにケーキ・オードブル支給
■財形貯蓄制度、各種表彰制度
■海外研修旅行(2年に1度)
■栃木県内プロスポーツチームの観戦チケット利用可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝休み ※会社指定の土曜日出勤あり(月に1~2日程度、年間約15日)
■夏期、年末年始(8日間)、有休休暇(入社半年後10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
株式会社カナメの資産管理業務(販促活動・現金・不動産・証券等)

■事業の特徴:
事業本部、企画部と総務部で構成され、株式会社カナメの管理業務の委託を受け、業務を行っています。

■同社の特徴:
株式会社カナメを保有する親会社として、グループ、全体の意志決定に特化した業務を行っています。事業運営を子会社に任せることにより経営の迅速化を図り、効率的な会社運営を行っているのが特徴です。

所在地

〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地38-52

設立
2017年1月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013272174

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