株式会社パシフィックソーワ
【広島】ルート営業＜未経験歓迎＞モノづくりを支える製品◇働きやすく社員定着率98%◇研修サポート◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆人のやめない組織・社員定着率98％◎／長く働ける環境作りを大切にしています／賞与実績5か月／年間休日125日／創業69年の老舗企業／万全のサポート体制で未経験から営業デビュー／ワークライフバランス◎◆◇
■業務内容：
～社会インフラに貢献する仕事～
メインの仕事としては、鉄鋼メーカーや化学メーカーなど、モノづくりに必要な工場を持つお客様に”工場設備用の機械・部品”を販売していただきます。
■未経験歓迎：
～異業種からの転職者も数多く活躍～
◇アパレル販売や釣具店、現場監督、食品メーカーなど、活躍中の先輩たちの前職は多岐にわたります。未経験からのスタートでも、着実にこの分野のプロを目指せます。
◇製品知識を広げるため、工場見学や製品講習会などのサポートも充実。仕事については、研修やOJTをしっかりするのでご安心ください。
■当社の営業職の特徴：
◇1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱います。
◇お客様ときめ細かくコミュニケーションを図りながら、ご要望をお伺いし、最適な製品をご提案する、提案型の営業スタイルです。
■営業スタイル：
◇お客様の担当数…40社程度
◇既存：新規＝7：3
◇営業エリア…広島中心
※一部山口や島根／交通機関や社用車で取引先に営業します。
◇出張…月1～2回ほど／お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせ
■業務の特徴：
◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。
◇新規開拓の営業に関しては、テレコール（テレアポ）による活動ではなく、展示会などで関わったことのある顧客へ事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。
◇ゆくゆくは、当社が扱う様々な商材（鋳鋼製品、鍛鋼製品、機械製品、金属機材製品）についての知識を深めて頂き、幅広くお任せしたいと考えています。
■当社で働く魅力：
◇土日祝休みの完全週休2日制／年間休日125日◎
◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施
◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境
■一緒に働く仲間たち：
広島営業所は5名体制で、50代の所長と30～40代のメンバーが中心となります。他の営業所や支店、支社との交流もあり、社員同士風通しの良い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■歓迎条件：
・営業職、施工管理職、工場設備保全職、整備職などのご経験をお持ちの方
＜過去に入社した方の一例＞
～異業種からの転職者も数多く活躍～
アパレル販売や釣具店、土木工事の現場監督、食品メーカー、スポーツ用品メーカーなどから当社へ転職された方もいらっしゃいます。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
広島営業所
住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル
勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※総合職採用の為、将来的に可能性がございますが、当面転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可能：7:30～11時（入社1年後より相談に応じて）■残業平均：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
■在宅勤務：週1回程度（業務に慣れてから相談に応じて）
■時差出勤可能：7:30～11時（入社1年後より適用）
※その他待遇の変化はございません。
給与
440万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円
その他固定手当/月：13,000円～32,000円
＜月給＞
263,000円～362,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：有
■その他固定手当内訳：住宅手当
■モデル年収例：
年収460万円（入社3年目）
年収530万円（入社7年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（社内規定による）
住宅手当：単身者：13,000円、配偶者あり：32,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修・メーカー研修・階層別研修・SMBCオンデマンドセミナー他
＜その他補足＞
■会員制福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
休日・休暇
年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季・年末年始等
■有給休暇（入社時期によって付与日数は異なります）
※1～3月入社：13日、5～7月入社：11日、8～9月入社：8日
※時間単位有給もあります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、昭和31年（1956年）大平洋金属株式会社（当時 日曹製鋼株式会社）の営業部門を継承したメ－カ－商社として設立され、大平洋金属株式会社及び同グループ各社の製品〔鋳鋼品・鍛鋼品・ 合金鉄・ニッケル・ステンレス・他〕とグループ以外のメーカー各社様〔産業機械・化学機械・油圧機器・IT関連機器他〕の製品拡販に取り組み、成長と発展を遂げながら社会に貢献して参りました。また、当社は国内外に17拠点を配し営業活動を展開しており、平成15年（2003年）12月に経営統合したグループ3社（大平洋製鋼株式会社［鍛鋼］、大平洋特殊鋳造株式会社［鋳鋼］、米子製鋼株式会社［鋳鋼］）との製販一体化による販売強化、海外営業の拡大を図り、今後更なる進化を目指しております。
■特徴：
日本のモノづくりを支えている専門商社で、鋳鋼、鍛鋼、金属機材、機械の4つのコア事業を展開しています。大手企業から新規の海外企業まで、国内から全世界まで、幅広いお客様と取引しています。特に社会インフラ基盤を支えるお客様と取引が多く、社会貢献度が高い事業を行っています。当社のフィールドは全世界に広がり、パシフィックソーワグループとして、グループ子会社と共に「持続可能な社会のインフラ事業を支える価値創造グループ」を目指しています。
■経営理念：
当社の経営理念である『誠と信頼・人財尊重・創造企業』を基本として、当社を取り巻く環境の変化に柔軟な姿勢で対応していくと共に、ユーザーのニーズに沿った付加価値の高い製品を提供して参ります。
■今後のビジョン：
国内事業を中心とし、海外事業を拡大すべく、市場開拓や海外市場でのリスク検討を行う等、ビジネスモデルの確立を進めてきました。今後は収集したデータを基に素材開発や生産性向上を目的にグループ会社への積極的な投資を行い、国内外で更なる飛躍を目指します。また既存事業領域に留まらず、新領域や新市場への挑戦も行います。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸ノ内永楽ビルディング- 設立
- 1956年10月
- 従業員数
- 145名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 432百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
