株式会社ストラクス

【千葉市/人事採用】新卒採用メイン/豊富なキャリアパス/完全週休2日制/年休127日

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■職務内容：人事専任で採用活動をお任せします。
・採用活動全般（新卒採用・キャリア採用）
・学校訪問や合同説明会の実施
・大学と企業のマッチングの懇親会　など
※外部採用イベントで休日出勤あり(年2～3回程度、振替休日・代休制度あり)

■キャリアアップについて：
人事のスペシャリストも目指すこともできますし、意向があれば経理課やIT課、事務職へも業務範囲を広げることもできます！

■組織構成について：
社員は役員含め66名です。営業と施工管理は業務の垣根が低く、お互い補完し合いながら業務を進めています。営業・施工管理で33名、事務20名、他5名で構成されております。営業・施工管理の平均年齢は30代前半と若く、特に施工管理は20代が多いです。当社は若い力や女性を積極的に採用しております。人間力アップを企業テーマに、さまざまな研修・講習会でスキルアップ教育と資格取得を推奨しています。

■当社考えについて：
「この工事しかできない」そんな社員になってほしくない、それが当社の考えです。色んな施設の改修をやれる方が楽しいし、現場がもっと好きになれる、様々な施設のイノベーション工事を担当することで、工事以外にも多くの刺激を受け、色々なことを学んでいくことができます。どんな問題にも臨機応変に対応出来る力を身につけていただけることが理想です。「どんな現場も当社に任せてください」と、自信を持って言える社員へ成長出来るように会社もサポートしていきます。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・採用人事のご経験
・人材会社での営業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区高洲3-10-1 サンフラワービレッジ稲毛海岸4F
勤務地最寄駅：JR京葉線／稲毛海岸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均3時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共、確定拠出年金（企業型）401k

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度　
■育児・介護休業制度
■各種表彰制度　
■慶弔見舞金　
■資格試験合格祝金
■保養所　
■社員旅行（過去実績：グアム、韓国等）
■資格手当
■役付手当
■ｅラーニング

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇