掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/18(月)

テラル株式会社

※未経験歓迎【富山市】<事務>営業サポート◆創業100年超え◆日本トップクラスメーカー◆年休120日

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正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
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仕事内容

※未経験歓迎【富山市】<事務>営業サポート◆創業100年超え◆日本トップクラスメーカー◆年休120日

~業界シェアトップラクス/創業100年以上の安定基盤/競合と差別化された製品の機能性~

■募集背景:
1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。
今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。

■業務概要:
・営業事務というサポート業務全般をお任せするため、お客様や営業職の方から頼りにされるやりがいのある仕事です。
・商品知識を増やして業務の幅を広げていけばキャリアアップも可能です。

■業務詳細
・電話対応
・社内システムを使った入力業務(受注処理・見積作成・図面の出力補助)
・計算書類の作成
・注文処理、納期管理、修理受付
・社内書類の整理、保管
・Excelを使った入力業務、表計算、グラフ作成
・Wordを使った簡易文章作成
・入出金処理 など
※営業スタッフとコミュニケーションを取りながら業務が円滑に進むようサポートしていきます。
※Word・Excelの基本操作ができれば問題ありません。

■1名当たりの担当ボリューム :
・受注処理 20件/日
・見積作成 15件/日
・電話応対 15件/日

■入社後の流れ:
業務に慣れるまでは、OJT + 部門内研修でサポートします。
まずは電話応対からスタートし、簡単な見積を1件ずつ行っていきます。
ひとつずつ着実に覚えて、少しずつ出来る業務を広げていきましょう。

■入社後の目標:
(1)入社後3ヶ月:わからないところを聞きながらでも、見積が一人で作成できる
(2)入社後6ヶ月:図面作成や修理依頼の受付対応ができる

■組織構成:
・富山営業所/3名(男性2名 女性1名)
└40代:1名 50代以上:2名
└営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとした感じです。

■会社・事業・製品の特徴:
・業界シェアトップラクス
・創業100年以上の安定基盤
・途絶えないニーズ
・競合と差別化された製品の機能性

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・Word、Excelの基本スキル (ExcelはIF・SUMなど関数が分かればOKです)

■活かせる経験スキル:
◎営業事務の経験
◎何らかの事務サポート経験
◎パソコンの操作経験
◎資料作成の経験 
◎電話応対の経験 など

■このような方は活躍できます:
◎誰かのサポートをすることが好きな方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎ルーティンワークが得意な方
◎プライベートとの両立も大切にしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
富山営業所
住所:富山県富山市田中町2丁目10-24
勤務地最寄駅:富山地方鉄道本線/新庄田中駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:25 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月5~10時間※今回の増員に伴い、残業時間は減少予定です。■ノー残業デーあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。

給与

<予定年収>
320万円~370万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~238,000円
その他固定手当/月:9,500円~18,000円

<月給>
214,500円~256,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:地域手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回昨年実績4.4ヶ月
■年収例:
年収330万円 / 27歳 経験2年
年収347万円 / 32歳 経験7年
年収352万円 / 37歳 経験10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月4,000円/人、上限3人まで
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金あり

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率93.3%)

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度あり

<その他補足>
■住宅手当(月20,000円~37,500円)
■地域手当(月9,500円~26,000円)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■産前・産後休暇取得・復職実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■人事評価制度年2回、定期人事評価を実施
※計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年2~3日祝日の振替有
※有給休暇 入社半年経過時点10日最高付与日数20日(最大保有日数40日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事

■事業の特徴:
水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。

■取扱製品・ソリューション:
(1)製品
・ポンプ…パワフルでありながら省スペース/省エネ設計で、優れた耐久性と施工性に配慮した多数の高性能ポンプ及びポンプユニットを用意しています。
・送風機…大規模商業施設、地下駐車場、地下鉄駅構内や工場の換気用の大型ファンから厨房用の小型ファン、また産業機器に組込むセットファンまで、様々なタイプを用意しています。
・環境関連機器…都市生活の排水の浄化と再利用、換気負荷の低減、産業設備のクーラント液の再利用及び作業環境の改善を図る製品を取り扱っています。環境保全の未来を見据えた環境関連機器を多数用意しています。
(2)ソリューション…ポンプやファンをマンション・オフィスビルなどの「建築市場」と、製造業・農業などの「産業市場」に展開すると同時に、充実の「サポートサービス」も提供。また、単なる製品供給だけではなく、カスタマイズ化・ユニット化・システム化へのニーズにも対応し、ポンプ・ファンをベースにしたソリューションを提供しています。

■主要マーケット
・建築市場…居住環境の快適化に欠かせない空調設備や給排水設備、暮らしの安全を守る消火/排煙設備、清潔な環境を創出する生ゴミ処理システムや水のろ過システムなど、当社の技術と製品は、マンションやオフィスビル、スポーツ/商業施設などでも活躍し、安全で快適な街づくりにも貢献しています。
・産業市場…あらゆる生産活動の現場では、効率化/省エネ化やクリーン化などが求められています。当社では、高効率、省エネ、低騒音に対応した多彩なポンプ/ファン製品や高付加価値なユニット製品を開発しています。これらは工場や大型プラント、農畜産業などでも活躍し、生産活動の効率化はもちろん、生産現場や周辺の環境改善にも貢献しています。

所在地

〒720-0003
広島県福山市御幸町大字森脇230

設立
1950年4月
従業員数
922名
上場市場名
非上場
資本金
78百万円
売上高

33,394百万円

経常利益
1,291百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013272368

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