掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/18(月)

テスコム電機株式会社

【御茶ノ水】販売促進リーダー◆量販店向けドライヤー・ヘアアイロン等の販促物の企画◆年休124日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【御茶ノ水】販売促進リーダー◆量販店向けドライヤー・ヘアアイロン等の販促物の企画◆年休124日

【週1テレワーク可能/時差出勤可/東証プライム上場・エレコム株式会社グループ企業/ミキサーやプロ向けドライヤー展開】

■職務概要:
理美容・調理家電の販売拡大に向けて、販促業務を担うプレイングリーダーとして、ご活躍いただきます。
販促物・カタログ・WEBページ制作の外注ディレクション業務を中心に、所属メンバーのリーディングや業務管理もお任せいたします。

<業務内容>
■担当製品の店頭販促・WEBを含むクリエイティブの企画提案、制作進行~納品
(主に紙媒体、店頭ディスプレイ、製品POP、カタログ・リーフレット類、チラシ、ブランドサイト等)
■店頭プロモーション(キャンペーン)の立案~実行
■展示会(海外も含む)などのイベント企画立案、進行、管理
■製品イメージカットやプロモーション動画の撮影手配~納品 業者選定
■販売促進メンバーのリーディング、業務管理

■組織構成
30代後半のリーダーのもと、20-30代のメンバー2名の組織となっています。中途での入社も半数程度在籍しており、なじみやすい環境です。

■働き方について
テスコム電機に在籍にしながら、エレコムと協同で製品開発を行うため、入社直後より、部分出向という形で勤務にあたっていただきます。勤務地は御茶ノ水に変わりありません。処遇、福利厚生等はテスコムの採用条件から変更ございません。

正式名称:エレコム株式会社
事業所住所:大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル9F
事業内容:パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売

■会社特徴:
<沿革と製品>
1965年 東京電販株式会社を創立 1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機(株)」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、
各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース(美容室向け)のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェアの立ち位置を得ています。また、理美容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っており、ミキサーにおいては、18年以上連続で国内トップシェアを獲得しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれにも当てはまる方
・メーカーでの販売促進業務の経験をお持ちの方、もしくは印刷業界等制作サイドに従事していた方。
・Photoshop・illustratorの基本知識がある方(サイズ調整、画像入れ込みなど簡単な作業ができると尚可)

■歓迎条件:
・チームや課単位のリーダ―経験
・Photoshop・illustratorでのクリエイティブ制作経験
・WEBページ制作の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社_御茶ノ水
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ15F
勤務地最寄駅:御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
変更の範囲:当社拠点全般。販促業務は御茶ノ水のオフィスにしか拠点がないため、当面は御茶ノ水に勤務いただきます。
その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):319,000円~377,000円
固定残業手当/月:24,850円~29,350円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
343,850円~406,350円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件は、経験・能力を考慮して個別に提示いたします。
■賞与:年2回(6月、12月※業績連動)
■昇給:年1回(当社規定により決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限4万
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・育成制度(資格支援・研修・eラーニング等)

<その他補足>
・週1回のテレワークを導入しています。(部署上長が業務により、実施対象を最終判断)
・時差通勤可能(始業時間帯:7時~10時、終業時間:16時~19時)
・時短制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始・有給休暇・完全週休二日制(土・日・祝日)

会社概要

事業概要

<東証プライム上場のグループ会社 ミキサーやプロ向けドライヤーでTOPシェアを誇る家電メーカー>
【事業】家電製品の企画・開発及び製造
エレコム㈱のグループ会社 
【製品】「理美容家電」/ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど、「調理家電」/ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど 「健康家電」/マッサージ器など 
美容室向けのブランド「Nobby」の他、自社ブランドを展開しています。

【沿革と製品】1965年 東京電販㈱を創立 1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機㈱」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース(美容室向け)のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェアの立ち位置を得ています。また、理美容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っており、ミキサーにおいては、18年以上連続で国内トップシェアを獲得しております。

【成長の理由】
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。2023年にはエレコム㈱のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 15F

設立
1970年10月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013272419

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