松本重工業株式会社
【広島】設備保全◆業績好調◆年休121日◆国内シェア90%製品有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇年休121日(土日休み)/シートベルト用プリテンショナーパイプ国内シェア約90%◆◇
■職務概要
当社の設備保全担当として下記業務をお任せいたします。
■職務内容:
・定期点検の実施
機械や設備の状態を定期的にチェックし、異常の早期発見を目指します。
・予防保全
故障を未然に防ぐために、計画的に部品交換やメンテナンスを行います。
・事後保全(修理対応)
故障や不具合が発生した際に、迅速に修理・復旧作業を行います。
・設備の改善・改良提案
故障の原因分析や稼働率向上のための改善策を立案・実施します。
■ワークライフバランス:
・年間休日は121日あり、GWやお盆、年末年始には大型連休もございます◎
・受注状況により休日出勤や残業が発生することもありますが、代休取得も可能です
■企業の魅力:
・シートベルト用プリテンショナーパイプの国内シェアは約90%を誇り、国内外で高い評価を受けています
・マツダをはじめとする大手企業とも取引があり、安定した経営基盤を築いています
・独立系サプライヤーとして海外にも拠点を持ち、グローバルに展開しています
・社員への還元として定期昇給額も年々増加し、今年度は平均10,000円を越える昇給を実現しました◎
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらメンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件
・標準作業の作成経験、もしくは標準作業に関する知識を一定以上お持ちの方
勤務地
音戸工場
住所:広島県呉市音戸町波多見1-34-28
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
マイカー通勤可。無料駐車場有
<転勤>
無
前提とした転勤はありません。
ただし希望される場合キャリアアップの中で海外への異動のチャンスもございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
給与
550万円~650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)プロセス、結果に対する評価の後、昇給額は一定の差が発生します
■賞与:年2回(7月・12月)プロセス、結果に対する評価の後、賞与額は一定の差が発生します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上より支給(上限20,000円/月)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育(入社時)、社外・外部講師研修(入社1年目~)、社内勉強会(入社3年目)
■OJT教育、GE(ゼネラルエンジニア)教育、各種社外教育(技能向上・資格取得)
<その他補足>
■役付手当
■熱処理手当
■夜勤手当(都度払い、1,000円/回)
■深夜残業手当、休日割増、深夜手当
■慶弔制度
■社内クラブ活動費援助(軟式野球・フットサル・ゴルフ・テニスなど)
■資格取得費用援助制度
■社員旅行(年に1度を予定/会社からの補助金あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、お盆、年末年始に大型連休あり
会社概要
- 事業概要
■主な事業内容:
自動車用冷間鍛造商品、パイプ商品の開発、製造
■主要製品:
・エンジン用高強度ボルト(シリンダーヘッドボルトなど)
・シャーシ系ボルト(ハブボルトなど)
・エンジン用パイプ
・オイルジェットバルブアッシー(複数メーカーにて100%シェア獲得)
・シートベルト向けプリテンショナーパイプ(グローバルシェア拡大中)
・EVモーター用パイプ(日本電産向け)
<認証取得>ISO9001・14001/IATF16949
■拠点:
広島県呉市、中国、メキシコ
■当社について:
75年以上の歴史を持つ提案開発型のメーカーです 高い剛性と軽量性の相反する技術が同時に要求される自動車向け高強度ボルトを生産しており、その高強度ボルトはマツダの全車種に採用されています。また、技術開発へのチャレンジを積極的に行っており、パイプ製品や安全部品にも事業領域を広げ、様々な自動車メーカー、部品メーカーに供給。自社開発のオイルジェットは複数メーカーで100%シェアを獲得している他、シートベルトの重要部品となるプリテンショナーパイプは国内外3拠点から供給し、グローバルシェア拡大中です。
■技術開発力の発展:
(1)CAE解析から評価設備の内製:開発課では、製品設計にあたり試作のための金型設計を行い、CAE解析、強度計算により形状・性能を満たす仕様を決定していく他、場合によっては評価設備を内製。そうすることで開発の段階で差別化でき、より良い製品開発を実現しています。
(2)設備を内製、省人化に取り組む:設備の内製を積極推進しており、生産の効率化と省人化に取り組んでいます。開発した製品をそういった高度な設備で生産することで、高い性能を持つ製品を安価に製造。今後も生産の究極化を目指し、自動化ラインの設計・製作はますます強化していく方針です。
■第二創業期:
グローバル展開の加速、さらには今後の事業展開を見据えて会社は第二創業期を迎えています。自社の開発・生産能力向上、社内の人員強化に向けた取り組みも進んでおり、世界シェアを一層高めるチャレンジを行っています。それにより既存事業の強化を行うほか、新規事業も取り組んでいきます。- 所在地
〒737-1207
広島県呉市音戸町波多見1-34-28- 設立
- 1946年10月
- 従業員数
- 251名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 85百万円
- 売上高
17,300百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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