湯本電機株式会社
【東京世田谷区】法人営業◆第二新卒歓迎／年休125日／転勤無／出張ほぼ無／ロボットや衛星づくりに貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～テレアポや飛び込み営業なし！／年休125日／福利厚生充実／豊富な素材×短納期のプラスチック・金属加工が強み～
創業から83年にわたってプラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造・販売を担う当社。
あなたには既存のお客様や、問い合わせを頂いた新規のお客様から部品の図面を頂き、加工可否の確認・見積・納期の確認など、お客様と工場を繋ぐ調整役を担って頂きます。
★ほぼ100％反響営業。既存顧客が8割、新規顧客はWebマーケティングにより獲得します！
★アシスタントとペアで協力するスタイル！
◆扱うパーツについて
私たちのパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります！
◆お任せしたいこと
・定期的な顧客企業へのフォロー
・新規企業への反響営業
・顧客企業への訪問、Zoom等を使っての打ち合わせ
・見積もり、納期調整、加工手配
・納品後のアフターケア
・PCでの売上入力やCRMへの顧客情報入力作業
※お客様から依頼と共にパーツの図面を受領。製造部に共有し納期を確認。担当エリアは、関東圏内が基本。県ごとに担当を分けております。
※担当顧客は200～300社でシステム上で管理しており、中でも依頼頻度が多い企業は50社程度
◆仕事のポイント
◎成約率は40％～50％
既存顧客からのご依頼が8割とリピート率が高く、すでに作りたい製品が決まっているお客様が多いため、成約率は高めです。
◎入社時の専門知識は不要
作りたい部品や形状が決まっているお客様がほとんど。素材や加工方法などの専門知識は研修やOJTで補完します。
◎事務作業は分業
見積もり、社内製造部への指示出しなど、受注後から納品までの管理はアシスタントにお任せ。
◆働き方について
・取引先への訪問は週1回基本関東圏のみで、オンライン商談や事業所での活動をメインとしております。
・子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）
◆身につくスキル
弊社はCRMやMAツールなどを使ったデジタルマーケティングに力を入れており、営業メンバーには、これらのITを使った効率的な営業手法を身につけて頂きます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
お人柄重視の採用です！
【必須】
・PCタイピングの出来る方
【歓迎】
・法人営業経験
・ものづくりに興味のある方
・普通自動車運転免許(AT限定可/ペーパードライバーでも入社後に先輩と練習し運転できるようになった人が多数)
勤務地
東京office
住所：東京都世田谷区桜新町2-16-13 SeinHausB1
勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩4分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◎残業時間は月20～25時間ほどです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
370万円～410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
＜月給＞
200,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回(7月、 全員対象)
■賞与年2回(6月・12月) (平均2ヶ月~8ヶ月分/1年)
(内訳：基本給200,000円～＋住宅手当＋地域手当)
※想定年収には、研修期間を除く想定残業代（約20時間）を含んでおります
※研修修了後からは固定残業代制（12時間分・超過分は別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円/月 規定あり
住宅手当：15,000円/月 全員支給
社会保険：【社会保険完備】
退職金制度：2年目以降 中小企業退職金共済加入: 月1万円
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
読書・書籍購入サポート
資格取得支援制度あり
学習支援制度あり
資格手当
＜その他補足＞
■住宅手当 15,000円
■引越し奨励金（15万円）
■交通費 20,000円まで支給
■皆勤手当（1万円）無遅刻無欠席者に支給
■資格手当
■朝活手当1,000円×日数
■年次有給休暇（10日～20日）
■3年毎に長期有給休暇（最大12日）
■新婚旅行休暇（最大12日）
■学習支援（費用会社負担）
■読書推進（書籍は会社負担）
■退職金制度の代わりに2年目以降中退共加入（月10,000円）
■健康保険、厚生年金等完備
■年1回社員旅行
■社用車貸付制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※年2回土曜日出勤の可能性あり
GW、夏季、年末年始、産休・育児（男女とも実績あり）
有給（年10日～20日・平均11.9日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、プラスチックと金属を削って、ロボット、ロケット、衛星などの部品を作るパーツメーカーです。年間18,000品目245,000個以上の部品を生産する供給力が特徴です。ITにより合理化された営業と生産体制により、短納期という高付加価値を生み出し、高い利益率を維持しています。
■魅力
設立30年以上の安定感ある同社は、12年連続増収を続け、更に規模拡大中の企業です。
平均年齢は34.7歳でそのほとんどが中途入社の社員で構成されているため、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。エルダー制度で社員研修は先輩がマンツーマンで行うなどチームワークを武器としています。
大阪本社の他に、2017年に東京office開設、2018年にベトナム現地法人設立、2023年には本社を増築。おしゃれで快適なオフィスで働けます。現在はアメリカへの進出なども計画しており、今後成長が期待される企業です。同業では少ない多人数の営業部署を保有することと、品質管理の徹底により提案力×スピード×品質を実現し、顧客から信頼を獲得することで他社との差別化を行っています。
クラウドファンディング、メタバース進出など常に新しいことに挑戦する社風です。
下記URLに詳細な会社情報や福利厚生、社内プロジェクト等多数情報をまとめていますので是非御覧ください。
https://recruit.yumoto.jp/
Instagram：社内紹介 @yumotoelectricinc 加工風景 @yumoto_engeneering- 所在地
〒537-0011
大阪府大阪市東成区東今里2-8-12- 設立
- 1988年6月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
1,480百万円
- 平均年齢
- 34.7歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
