株式会社エムステージコミュニケーションズ

【大崎】【BizOps】BPRエンジニア◆グループの事業推進に貢献◆医療×IT領域の自社サービス展開

---

＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／革新的なプロダクトを通じて医療や産業保健領域の課題解決／全社平均残業月平均7～14h＞
BPRエンジニアとして、以下の業務に携わって頂きます。

■募集背景
◇当グループは、急速に変化するビジネス環境において、事業の成長をさらに加速させるため、ビジネスプロセス改革（BPR）を推進するエンジニアを募集します。
◇特に、BizOps組織を強化し、各部門との連携を密にしながら、効率的かつ効果的なオペレーションを実現することが喫緊の課題です。
◇専門知識と経験で、当グループの事業推進に貢献していただきたいと考えています。

■業務内容
◎ビジネスプロセス分析と課題特定
現行のビジネスプロセスを詳細に分析し、非効率な点、ボトルネック、リスクなどを特定します。
◎BPR戦略の立案と推進
特定された課題に基づき、データとテクノロジーを活用した最適なビジネスプロセス改革戦略を立案・実行します。これには、業務フローの再設計、システム導入提案、自動化の推進などが含まれます。
◎BizOpsチームとの連携
BizOpsチームと密接に連携し、ビジネス要件を正確に理解し、技術的な解決策に落とし込みます。
◎部門横断プロジェクトのリード
各事業部門やIT部門と協力し、BPRプロジェクトを計画から実行、効果測定までリードします。
◎効果測定と継続的改善
導入したプロセスの効果を定量的に測定し、継続的な改善活動を推進します。
◎社内へのBPR文化の浸透
BPRの重要性を社内に啓蒙し、従業員の意識改革を促します。

■当社でできること
◇医療や産業保健という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
◇新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。
◇社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。
◇無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスプロセス改革（BPR）またはそれに準ずる業務経験3年以上
・業務分析、プロセス設計、システム導入プロジェクトにおける実務経験
・データ分析に基づいた課題解決能力
・部門横断的なプロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・関係者との調整能力、交渉力
・プロジェクトマネジメントの経験
・論理的思考力と問題解決能力

■歓迎条件：
・事業会社でのBizOps、IT戦略部門、またはコンサルティングファームでの実務経験

＜語学補足＞
円滑なコミュニケーションが取れるレベルの日本語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR・りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩2分／ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス
※東京本社び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：7～14時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月　
家族手当：託児費補助：0～2歳児クラス子供一人あたり月1万円
住宅手当：近距離手当（月3万／3Km圏）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）
■MVP表彰制度、目標管理制度、毎月の1on1

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■提携保養施設（全国）
■スポーツ活動推進補助
■インフルエンザ予防接種費補助
■ブルーライトメガネ購入費補助
■禁煙支援、メンタルヘルス支援
■持株会制度
■再入社制度
■副業可能（条件あり）
■健康増進達成手当：3万円／年
■健康増進ボーナス：上限2万／年
■フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題）
■フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK）
■社内BGM
■お昼寝OKなおこもり畳スペース

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度（実績あり）、育児・介護短時間勤務（実績あり）