株式会社エムステージコミュニケーションズ

【大崎】【BizOps】BizOpsエンジニア◆事業拡大フェーズ◆医療×IT領域の自社サービス展開

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＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／革新的なプロダクトを通じて医療や産業保健領域の課題解決／全社平均残業月平均7～14h＞
BizOpsエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。

■募集背景
◇当グループでは急速な事業拡大フェーズにあり、事業成長をさらに加速させるためには、各部門の連携を強化し、業務効率を最大化することが不可欠です。
◇この目標達成のため、ビジネスとテクノロジーの橋渡し役となるBizOpsエンジニアを募集します。BizOps組織を強固にすることで、データに基づいた意思決定を推進し、事業戦略の実行力を高めたいと考えています。

■業務内容
◎データ分析と課題特定
各事業部門（営業、マーケティング、カスタマーサポートなど）の業務プロセスを深く理解し、データに基づいた分析を通じて潜在的な課題や改善点を特定します。
◎システム導入・改善
特定された課題に対し、最適なSaaSツールや社内システムの導入・カスタマイズ・機能開発・改善を企画・実行します。
・業務プロセスの最適化: 部門横断的な視点から、非効率な業務プロセスを特定し、テクノロジーを活用した自動化・効率化を推進します。
◎データ基盤の構築支援
事業データを活用するためのデータ収集、整形、可視化に関わる基盤構築を支援します。
◎各部門との連携
◎営業、マーケティング、開発など、多様な部門と密に連携し、ビジネス要件を技術的なソリューションに落とし込みます。
◎プロジェクトマネジメント
BizOps関連のプロジェクトにおいて、企画から実行、効果測定まで一貫してリードします。

■開発に使っている主なツール
・言語: Java、Apex
・開発ツール: VSCode
・データベース: MySQL
・クラウド: AWS、Salesforce
・AWSサービス: EC2、Lambda
・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion
・情報共有ツール: Slack、Google Workspace
・AI関連ツール: GitHub Copilot、Gemini、NotebookLM
・その他: Swagger、Miro、draw.io

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サーバーサイドでのWebアプリケーション開発経験2年以上
・データ分析に基づいた課題解決の経験
・SaaSツール（Salesforce、Marketo、HubSpot、Zendesk等）の導入・運用経験、またはそれに準ずるデータ統合や開発経験
・ビジネス部門と円滑なコミュニケーションを取り、要件定義ができる能力
・論理的思考力と問題解決能力
■歓迎条件
・業務プロセス改善／コンサルティングの経験
・上流工程（システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等）の経験

＜語学補足＞
円滑なコミュニケーションが取れるレベルの日本語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR・りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩2分／ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス
※東京本社び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：7～14時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月　
家族手当：託児費補助：0～2歳児クラス子供一人あたり月1万円
住宅手当：近距離手当（月3万／3Km圏）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）
■MVP表彰制度、目標管理制度、毎月の1on1

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■提携保養施設（全国）
■スポーツ活動推進補助
■インフルエンザ予防接種費補助
■ブルーライトメガネ購入費補助
■禁煙支援、メンタルヘルス支援
■持株会制度
■再入社制度
■副業可能（条件あり）
■健康増進達成手当：3万円／年
■健康増進ボーナス：上限2万／年
■フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題）
■フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK）
■社内BGM
■お昼寝OKなおこもり畳スペース

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度（実績あり）、育児・介護短時間勤務（実績あり）