株式会社ジーネクスト

【コーポレート管理職候補】◆お客様の声をサービス改善に活かすDX支援サービス／リモート可

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積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、コーポレートガバナンスおよび
組織体制の強化を進めていることから、組織体制の強化のための人員強化を図っております。

現在、代表取締役が管理部門の管掌役員と部門長を兼務している状態のため、専任としてマネジメントおよび実務をご担当いただける方を募集しております

■具体的な仕事内容：
・管理部門（総務/労務/法務/採用/経理/情報システム/営業サポート）の
　業務および人員のマネジメント
・管理本部の中長期計画の策定
・経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携
・株主総会、取締役会運営事務営
・弁護士対応

■配属部署・担当チーム：管理部への配属です。
在籍メンバー：8名
内訳：経営企画1名、経理2名、労務総務1名、採用2名、情報システム2名
※レポートラインは代表取締役です

■当社について：
現場と経営が同時にイノベーションを起こすプラットフォームを構築・提供するリーディングカンパニーを目指し、アナログ・煩雑な顧客対応のDX化を促進する自社プロダクト「Discoveriez（ディスカバリーズ）」の開発・販売、
およびソリューション提案、また顧客価値の創造につなげる共創型の取り組み「SRM Design Lab」を行っております。

また、当社は、東京都主催の「東京女性未来フォーラム2025」にて、女性活躍・ダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣言を実施しており、誰もが自分の力を最大限に発揮し、ステークホルダーの皆様と共に未来を創造する職場づくりを目指しております。

◆導入事例
サントリーホールディングス株式会社様
株式会社湖池屋様
株式会社プレジィール様
株式会社オートバックスセブン様
株式会社ヤオコー様
三菱食品株式会社様
など

自社製品ページ
Discoveriez：https://discoveriez.jp/
SRM Design Lab：https://www.gnext.co.jp/information/269/
Discoveriez AI：https://www.gnext.co.jp/information/275/

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業での管理部門全体のマネジメント経験
・上場企業での管理部門マネジメント経験

■歓迎条件：
・IPO支援経験
・子会社管理経験
・経営企画におけるコーポレートガバナンスやIR業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-8-9 HB平河町ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8:00/9:00/10:00から選ぶことができます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ補助制度（書籍購入・外部セミナー／研修の受講について費用補助）

＜その他補足＞
■私服通勤可
■時差出勤制度（8:00、9:00、10:00の選択制）
■リファラル制度
■時間外手当（固定残業代超過分）
■休暇
・有給休暇
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・育休・産休（取得／復帰実績あり※男性社員の取得実績含む）
・アニバーサリー休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇日数について
初年度の付与日数は10日になります

・有給休暇の付与タイミングについて
入社日に5日の年次有給休暇の付与、
残りの5日は入社日から起算して6ヶ月後の付与になります。