株式会社京葉興業
【東京/第2新卒・未経験歓迎】環境ビジネスの営業職※反響中心・ノルマなし/ニッチ分野で安定成長中！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：ホテルや飲食店、商業施設、工場などから発生する廃水や汚泥の収集運搬・処理を手掛ける当社にて、お客様に対して適切な産業廃棄物処理の方法をご提案・サポートする提案営業をお任せします。
＜主な仕事の流れ＞
・お客様からのご依頼を電話などで受け付ける
・依頼内容を丁寧にヒアリング
・自社で処理可能かを判断し、見積もりを作成・提示
・処理・回収の手配を行う
※公共案件の場合は、事前に廃棄物の種類や量を把握し、入札書類を作成・提出します。
■業務の特徴：
・案件は反響営業や入札が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません。
・処理できない案件については他社を紹介するなど、お客様の窓口役としてご活躍いただきます。
・お客様との関係構築がメインの営業スタイルで、数字に追われることなく落ち着いて業務に取り組むことが可能です。ノルマはなく、「お客様にとって適正な価格かつ適切な処理」を第一に考えた営業を行います。
■入社後の流れ：
入社後はまず、座学研修で産業廃棄物の基礎知識や関連法規、会社の事業内容や業界動向を学んでいただきます。
次に、実際の廃水処理プラントや収集運搬の現場見学を通じて、業務のイメージを具体化します。その後は先輩営業スタッフに同行してOJTを行い、顧客対応や見積作成、入札書類の作成などの実務を経験しながら、適切な提案の仕方を身につけていきます。
独り立ちの目安は入社から約1年ですが、その間も分からないことは先輩や上司に相談できるため、安心して成長していただける環境です。
■組織構成：
20代から30代を中心に幅広い年齢層が活躍しており、未経験からスタートしたメンバーも多いため、気軽に相談し合える風通しの良い環境です。
■企業の特徴：
同社は1964年創業の総合環境企業です。産業廃棄物の収集から運搬、中間・最終処理までを自社で一貫して手がける体制を構築しており、効率的かつ高品質な廃棄物処理を実現しています。
また、廃棄物の100％リサイクルや船舶を活用した大量輸送など、環境負荷低減への取り組みも積極的に推進しています。さらに、東京都の「産廃エキスパート」やISO14001など、信頼性を示す多数の認証を取得。資源力・技術力に加え、都内でも希少な汚泥処理業の許可を持つなど、都市インフラを支える存在です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<未経験歓迎/第2新卒歓迎/学歴不問>
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
環境や社会貢献に関心があり、お客様との信頼関係を大切にしながら、安定企業でじっくり営業に取り組みたい方是非ご応募ください！
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都江戸川区篠崎町1-2-6
勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヵ月間は営業手当の支給はありませんが、その他の待遇に変更はありません。
給与
375万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
270,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績3カ月～4カ月分
■昇給：年1回（4月）
■営業手当：月10,000円 ※試用期間3ヵ月は支給なし
＜年収例＞
・年収470万円／入社3年目／30歳
・年収400万円／入社2年目／27歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月6000円、子ども1人につき月3000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後、65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（座学）
■資格取得支援制度（業務に応じた資格取得・講習会受講費を全額会社負担）
＜その他補足＞
■社員食堂・食事補助あり
■財形貯蓄制度
■健康電話相談サービス
■UIターン支援：独身寮あり（入居条件あり）
■慶弔見舞金（結婚祝い金10万円、入学祝い金1万円など）
■育休産休制度（育児休暇取得率100％ / 復帰率100％）
■自己申告制度：異動希望や会社への提案を直接申告できる制度です（年1回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
※月に1回土曜日出勤あり
年末年始休暇（7日）、GW休暇、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（
取得率8割以上※入社6カ月後に10日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：運搬から処理までをトータルで行う総合企業です。東京都「第三者評価制度」の「産廃エキスパート」の認定を受けている、創立50年超で国内トップクラスの実績を誇る産業廃棄物処理のエキスパートです。
■事業詳細：
(1)廃棄物処理業：
産業廃棄物収集運搬業、産業廃棄物処分業、特別管理産業廃棄物収集運搬業、一般廃棄物収集運搬業、一般廃棄物処分業
(2)維持管理業：
各種施設（公園･道路･建築建物･下水管路）維持管理、建築物飲料水貯水槽清掃業、建築物排水管清掃業
(3)その他：廃棄物処理に関するコンサルタント業務、土木工事請負業、古物販売業、毒物劇物一般販売業、自動車整備業
■特徴：
(1)豊富な実績：
関東近県から発生する廃棄物の処理及び、道路清掃作業、施設維持管理など豊富な実績は国内トップクラス。自治体や大手企業をはじめとした様々な顧客から信頼を受けています。
(2)自社施設：
処理プラント、中間処理施設を自社にて保有。自社施設においては、先進的な取り組みを行い培ってきた運転維持管理技術により、省エネルギー化や再資源化を積極的に推進、低コストで効率的な処理を実現しています。
(3)充実した社内教育：
社員教育を徹底して廃棄物処理に関わる業務知識を高めており、ハイクオリティでスピーディなサービス提供には定評を頂いています。- 所在地
〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町1-2-6- 設立
- 1964年7月
- 従業員数
- 445名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
10,265百万円
- 経常利益
- 659百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
