掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/18(月)

JFEエンジニアリング株式会社

【岡山県笠岡市】製造技術スタッフ(洋上風力発電モノパイル工場)◆生産設備の維持、保守等/福利厚生充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【岡山県笠岡市】製造技術スタッフ(洋上風力発電モノパイル工場)◆生産設備の維持、保守等/福利厚生充実

~グループ連結売上5399億/業界トップクラスの働き方・給与水準/最大家賃の75%を会社負担する住宅補助など手当充実~

■業務概要:
当社は、国内に先駆けた洋上風力発電基礎構造物(モノパイル)製作工場を運営しています。
この度は新工場である笠岡モノパイル製作所における製造技術スタッフを募集しています。生産設備の維持・保守・点検診断から、新規設備提案、DX推進まで多岐にわたる業務を担当していただきます。

■主な業務内容:
・生産設備の維持、保守、点検診断、トラブル対応、稼働支援、予算管理
・新規設備提案とその導入
・設備工事の管理
・DX活動の取り込み検討

■募集背景:
日本における洋上風力発電は、2020年12月に洋上風力産業ビジョンが発表され、政府は2030年までに1,000万kW、2040年までに3,000万~4,500万kWの案件を形成することを導入目標としました。
当社では、モノパイル製造事業と洋上風力発電所のO&M事業の2つを洋上風力発電事業として取り組んでおり、今回募集をするモノパイル事業に関しては、日本に先駆けた洋上風力モノパイル工場を保有し、モノパイル製造という大規模工事を実施する業務です。
国内外で急拡大している洋上風力プロジェクトに高品質な当社製品をタイムリーに供給するための製作所を運営していくにあたっての充実した要員体制確立を目的としています。
※当社工場では、直径最大12m、板厚最大130mm、長さ約100m、重量約2,500トンのモノパイルを製造可能です。

<JFEグループの中核企業/大手ならではの福利厚生>
・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。
・独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
・超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)、など各種手当も充実

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・NC加工機、プレス機器、溶接機器、クレーンなど工場設備全般に関する基礎知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・日常会話程度の英語力(海外製の設備が多いため、商社を通じて英語での対応も発生します)
・DXに関する知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
笠岡モノパイル製作所
住所:岡山県笠岡市鋼管町13番地 笠岡モノパイル製作所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
※20時以降の残業原則禁止
※有給休暇取得率70%を推奨

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~600,000円

<月給>
280,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■職場でのOJTを基本
 その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。

<その他補足>
独身寮:40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円
両立支援:育児支援、介護休業、保育
資格取得補助:受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金
ジョブチャレンジ:公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジ可能
カフェテリアプラン:会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択可能など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など
■年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日)

会社概要

事業概要

■会社概要:
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、
プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。
■事業内容:
【環境分野】
廃棄物発電プラント、水処理(上下水)プラント など
【エネルギー分野】
パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど
【社会インフラ分野】
鋼構造: 橋梁、ケーソン、ジャケットなど
機械・システム: クレーン、エンジン、タービンなど
【新規事業分野】
アグリ(農業)プラント、バラスト水処理システム、物流システム
■トピックス:
①全社員の25%強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。
②生活に不可欠なインフラの構築を通して、世の中の当たり前の暮らし、より豊かな生活を支え、創るという社会貢献度の高い仕事をしているため職場の士気も高いです。
③資格取得補助が充実しており、報奨金なども用意されているためキャリアアップの機会が多く、20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90%以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル22F

設立
2003年4月
従業員数
10,000名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
売上高

360,764百万円

経常利益
12,852百万円
平均年齢
44.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013272737

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