ｉＦＩＮＤ株式会社

【インハウス広告運用担当】アイリスGのDX推進を担うスタートアップ◇安定基盤×裁量◎リモート

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◇◆安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境／1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍◎／自分のアイデアで取り組むことができやりがい◎◆◇

■業務内容：
当社にて、広告運用担当をお任せします。

■具体的には：
・商品／サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO／CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）

■当社の社風・環境：
◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。

■ポジションの魅力：
◎トライアンドエラーを推奨する文化のチームで、裁量が大きいポジションです。やりたいこと・アイディアは基本的になんでも取り組むことができます。
◎アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。
◎プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌・オフライン広告など手口フリーでトライすることができます。
◎ベンチャー×大手製造業の両方の特徴を活かし、1人1人が活躍できる組織となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験（3年以上）　
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験

■歓迎条件：
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク：週２日程度の在宅勤務可能。
（フルリモートについては応相談）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金（出産祝い金、結婚祝い金、マタニティー健診補助など）
■置き型社食サービス（1食100円～購入できるOFFICE DE YASAIを導入）
■自動販売機サービス（社長のおごりサービス：自販機内のお好きな飲み物を1日1本無料購入可）
■リフレッシュ休暇：毎年7月に5日付与。別途、入社時には2日or4日付与。入社日によって変動
■フリーアドレス制
■リフレッシュスペース完備
■レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇（毎7月に15日or20日付与：勤続年数により変動／入社時：5日or10日付与：入社日により変動）
■リフレッシュ休暇（詳細は福利厚生その他欄）産前・産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇