掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/18(月)

OMデジタルソリューションズ株式会社

【八王子】経理財務スタッフ◆週3日リモート・フルフレックス・年休129日◆世界最高水準カメラメーカー

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正社員
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仕事内容

【八王子】経理財務スタッフ◆週3日リモート・フルフレックス・年休129日◆世界最高水準カメラメーカー

【決算業務から資金管理まで幅広く携わることが可能/カメラ好きの方必見!/完全週休二日制/土日祝休み】
■業務内容
グローバルに事業を展開する当社の経理部門にて、決算業務から資金管理まで幅広く携わっていただくポジションです。経営に近い立場で、財務面から会社の成長を支えていただける方を募集します。スキル・経験を考慮して、下記業務をお任せします。
・決算業務(月次/年次)
・監査対応
・年次事業計画の策定
・資金繰り管理
・支払業務
・固定資産管理
・納税業務
・その他

■組織構成
9名(男性7名・女性2名)が所属しています。Directorをヘッドに3つのチームで構成(財務会計・管理会計3名、財務担当3名、税務担当2名 ※Directorの上席がCFO(財務本部長)になります)
現在はテレワーク主体の勤務(週1日~2日出社)体制ですが、毎日いづれかのメンバーが出社しており、サポート体制は万全です。

■就業環境
フルフレックス制度、リモートワーク、完全週休二日制、年休129日と長期就業できる環境です。
※週1~2日程度出社。業務に慣れていただくまでは(3か月~半年目安)出社メインとなる可能性がございます。

■ポジションの魅力
・グローバル展開する企業の本社機能で経理・経営の中枢に関わる事が出来ます。
・ビジネス自体は拡大基調。ファイナンス組織も今後の数年間で内製化を進める予定です。
・裁量が大きく、迅速で意思決定が早い傾向にある組織のため、自ら提案し、実行することに喜びを感じる方には大変やりがいの有る環境です。

■当社について
当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、コンシューマー事業においては特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。
デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品を開発しており、当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。

変更の範囲:変更の範囲:ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
財務会計、管理会計、資金管理、税務、いずれかのご経験があること
・単体決算、あるいは連結決算の経験
・売掛金、買掛金、固定資産管理等のいずれかの実務経験
・資金繰り、資金調達、金融機関との渉外業務等
・基本的な経理の知識(日商簿記2級程度)

■歓迎条件:
・海外子会社メンバーの管理経験
・ピープルマネジメント(3名以上)の経験
・英語スキル(英検2級程度)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都八王子市高倉町49-3
勤務地最寄駅:JR東日本中央線/豊田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:変更の範囲:配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

<転勤>
当面なし
※連結決算、海外子会社の管理を担当した場合、海外出張の可能性は有り。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:20h(通常)~30h(決算期)/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
680万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~500,000円

<月給>
370,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)/標準6.0か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:管理職は支給なし
寮社宅:入社後、転勤の場合は借り上げ社宅有(自己負担額有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:e-learning(受け放題)

<その他補足>
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・財形制度
・永年勤続休暇制度(リフレッシュプラン)
・産休/育休制度有、取得実績有
・次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年間有給休暇:20日(年中途入社は入社月により按分)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸

■当社の特徴:
①事業
当社は、オリンパス株式会社の映像事業部門を前身とし、2021年に新しいスタートを切った、カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売する会社です。
スマートフォンの普及により、デジタルカメラは家庭や個人で一台所有する機器ではなくなった一方、スマートフォンでは撮影できない高度・高精細な画像が撮れます。プロユーザ層、或いは写真撮影やそれを通じた自己表現を楽しみたいコアなファン層は世界規模でいらっしゃり、需要はございます。
当社は「ミラーレス一眼マイクロフォーサーズ」の先駆者として、数々のヒット商品を世に送り続けています。当社製品の特徴は小型軽量で耐久性に優れており、アウトドアユースにも適していることから、ブランドコンセプトをアウトドアライフバリューの向上とし、Web販売も強化して世界中のお客様に新たな体験価値を届けることに注力しています。
また、これまでの製品開発で培われた映像技術、音声技術、モノづくり技術の資産を活かし、産業、文化教育をはじめ、ビジネスや社会課題の解決に貢献するソリューション事業領域を強化しています。

②会社組織
「世界の人々の心豊かな生活の実現」をミッションに掲げ、映像と音声を基点に心豊かになる体験を提供し、世界中の人々のアウトドアライフバリューを高めることをめざしています。このために自分達に必要なコアバリューを、世界各拠点から社員が集まり話し合って決めるなど、組織や階層の壁なく、メンバーが一体となって取り組むことのできる風通しのよい会社です。
2020年の分社に伴い、高度な技術力や販売・マーケティングの体制は維持しながらも、小回りが効き機動力が高まったことで、ブランディングや社外共創など、柔軟かつ思い切った取組を進めることができました。社内においても高いレベルの技術や顧客視点をもったグローバルのメンバーが十分に活躍できるよう、意思決定スピードを早め、チャレンジを推奨するなど、組織力の向上に努めています。社内には分社前からのメンバーと分社以降に入社したメンバーがおりますが、隔たりなくコミュニケーションができる風土があります。
各種改革により制度、システム等、自社に最適なものとするべく取り組んでいます。

所在地

〒192-0033
東京都八王子市高倉町49-3

設立
2020年10月
従業員数
352名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

29,215百万円

平均年齢
47歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013272778

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